企业人本管理与人力资源开发

一、人与企业 人创造了社会、创造了企业、创造了企业的技术和文化,人是一切精神财富和物质财富创造的主体。人在经济活动中所居的位置,犹如企业的“企”字中的“人”字,去掉上面的“人”则为“止”,没有人企业便会死亡。 目前,人们都津津乐道于日本经济的高速发展。然而,日本经济腾飞极为重要的一个原因,就是人的作用。西方有关管理专家指出:日本人的奥秘在于人力资源的合理开发和正确利用,在于人的素质,人和公司休戚与共。把人当作天赋的资源,而不是当作机器,这或许就是日本企业成功的根本原因所在。 所谓人力资源,就是指一个国家或     

基于微粒群优化算法的物流配送中心选址问题研究

结合物流配送中心选址的特点，建立数学模型．在此基础上研究了基于微粒群算法的物流多配送中心选址问题，得到一种新的多配送中心选址方法。仿真结果证明此方法比传统选址方法更适合多配送中心选址和非线性问题的优化，并且具有传统算法所不具备的灵活性，适用多样的物流配送模型。     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求。以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展。文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题。     

三相异步电动机疑难分析与处理

现如今电器设备不断更新换代,而对于我们工业中一直使用的三相异步电动机性能及维护也不断的改进,同时其它的电器设备也在不断的升级。下面将给大家讲解下有关三相异步电动机的疑难分析与处理及其它电器设备的使用。     

信息化管理在学生宿舍物业管理中的运用

在当前的宿舍管理模式下,以后勤管理部门为主的宿舍管理部门缺乏和住宿学生进行有效沟通的平台,宿舍物业管理部门不能及时准确的掌握学生宿舍的最新动态信息,没有有效的信息化管理和沟通,就不能深入了解大学生的实际需求,不能向学生提供切实有效的服务。针对当前高校宿舍物业管理工作中存在的问题,我们应当进一步加强和改进相关的对策。     

浅谈中小企业融资难问题

中小企业是现代市场经济发展的重要组成部分.但中小企业融资难已成为制约其发展的瓶颈.     

无功补偿装置选择时一个必须注意的问题

无功补偿电容器组选择时，不但要选择电容器容量的大小，同时要注意静电电容器的额定电压与其实际承受的工作电压，否则有引起补偿容量不足的问题。     

个体消费观念形成影响因素与机制探析

社会群体观念的构建是个体消费观念社会化的结果。个体的消费观念具有差异性,但是影响个体消费观念的内外部因素却具有普遍性。内部因素是个体消费观念形成的根本因素,包括个人素质、心理特征、传统文化等方面;外部因素是个体消费观念存在和发展的必要条件,包括大众文化、消费主义文化、商业文化、媒介广告、时尚等方面。内外因素的作用机制构建了个人消费观念。     

关于我国会计准则国际趋同的几点思考

本文通过对我国会计准则国际趋同的必然性和进程进行研究,总结国外会计准则国际趋同的特点及经验教训,以期为成功实现中国会计准则与国际财务报告持续全面趋同提供借鉴.