小姐身为总经理 抛出“绣球”谁人接?

最近一些省市电视台播放的“非常男女”、“相约星期六”和“今日有约”等节目中,当一组俊男与另一组靓女通过见面、交流、抛接“绣球”(投票),而配成双双对对的鸳鸯时,凡是总经理身份的小姐抛出的“绣球”,却无哪位先生愿接,结果只能落个孤芳自赏。平心而论,这些总经理小姐,论人品、外貌、才能都很不错,尤其是她们气质非凡,谈吐不俗,有一种事业成功的优越感。但她们抛出的“绣球”为何没有先生愿接呢?这就涉及到他们不愿以比自己强或事业型女人为妻的深层社会问题,当总经理小姐们居高临下抛来“绣球”时,先生们则敬而远之。 总经理小姐是市…     

赔款——违约“跳槽” 职工应食的苦果

前些年,一些职工不受约束,随意“跳槽”,对企业单位想进就进,想出就出,来去自由,一旦另谋高就,就“拍拍屁股”,跟原企业潇洒地“拜拜”,还神气地吹嘘自己炒了“老板”的“鱿鱼”。而企业尽管蒙受了“人财两空”的损失,也只能自认倒霉,无可奈何。然而,《劳动法》实施以来,企业按照《劳动法》规定与职工签订劳动合同,依法建立劳动关系,双方约定了劳动合同期限、保密事项、违约责任,以及赔偿办法等。如有一方违约,就能依法追究对方的违约责任,索赔经济损失。这样一来,职工违约“跳槽”就不再那么潇洒轻松,而是要自食苦果,赔偿企业经济损失。从各地劳动争议仲裁机构处理的劳动争议案件来看,职工赔偿企业经济损失主要有以下方面。     

建立完善农民工政策和服务体系——苏州市做好农民工工作情况的调查报告

2006年，苏州市认真贯彻落实国务院、省政府及省劳动保障厅有关加强劳务合作交流和认真做好农民工工作的指示精神，结合该市实际，一方面，按照“政府推动，市场运作，搞好服务，注重效果”的原则，采取积极有效的政策措施，加大促进与外地特别是苏北劳务合作交流的力度，积极做好外来农民工的管理和服务工作；另一方面，坚持统筹城乡就业，认真抓好本地农村劳动力的转移就业工作。重点是建立健全农民工作政策和服务体系，全方位地做好农民工工作，切实解决好农民工问题。     

当心店铺房租赁起纠纷

漫步街头巷尾,时事变迁历历在目。前几年,改造翻建或新建的店铺房,大都闭门锁户,门上贴着招租启事。而近年来,店铺房几乎被租赁一空,商家做起了红红火火的生意。特别是今年以来,随着我国经济景气度的回升和经济增长速度的加快,出现了店铺房购销和租赁两旺的好势头。一些有经济头脑的人纷纷投资店铺房,而一些生意人则租店铺房摘经营。从而使店铺房销售价格和租金都呈大幅增长之势。店铺房租赁,对于房东和商家来     

保密协议签订双方义务与权利要对等

[案例] 某公司科技人员王某,参与了本公司一项品牌保健饮料的研制。为保守商业秘密,维护公司利益,公司与王某等参与研制的人员在签订劳动合同的基础上,又分别签订了作为劳动合同补充的《商业秘密保密协议》。协议书只是公司单方面要求员工方保守公司商业秘密,因员工方原因劳动合同中止或劳动合同终止不续订的,两年内不得到与本公司有商业竞争关系的单位就职,也不得自办与本公司有竞争关系的企业,或者从事与本公司商     

何日不必再追薪

民工遭遇“讨薪”难：2004年1月5日，天又阴又冷。南京市龙江小区新城市商业置业有限公司门口，几十个民工在讨要工资。     

在社会建设中大显身手——苏州市劳动保障局推进社区就业、创业工作纪实

加快推进以改善民生为重点的社会建设，是党的十七大提出的战略任务。近年来，苏州市劳动保障局将劳动保障工作的重点下移，触角向社区延伸，围绕本地经济社会发展的总体目标和改善民生，坚持创业富民、就业利民、保障惠民、和谐安民的指导思想，积极开展创建充分就业社区活动，大力推进创业扶持工作，取得了显著成效。