小企业会计文化的诊断与对策

本文采取调查研究的方法,对小企业会计文化从会计人员工作的态度、价值取向和对企业组织的归属感等方面进行测算,结果显示小企业会计文化具有明显的弱势。本文就小企业的会计文化进行分析研究,提出重塑小企业会计文化的对策。     

基于委托代理论的国际人力资源控制关联性实证研究——以上海地区跨国公司为例

本文主要通过战略思维,确定跨国企业海外经营时的假设性问题,并作为国际人力资源管理研究议题,藉由模型建构与实证研究,得到研究发现,并汇集成研究结论。根据交易成本与委托代理论的假设,跨国企业在海外经营会有市场不完全性与派外人员的委托代理问题,此时采取国际人力资源控制机制是母公司解决这些问题的治理机制。当国际人力资源战略已经选择,应该采用何种国际人力资源控制,以使公司的营运绩效能最大化。     

浅谈供应链管理理念

21世纪的市场竞争将是供应链的竞争，这既反映了企业将面临的机遇和挑战，也反应了企业管理理念，思想和方法的转变和变革。     

基于中报视角的审计质量研究

以往对上市公司审计质量的经验研究都是基于年报的,这是有意义的。但是,中报审计为我们研究审计质量提供了一个特殊的视角。年报审计是全面审计,通过年报审计推断审计质量都是在审计过的上市公司之间进行比较。这种审计质量研究的有效性受到选取的基准公司的审计质量的影响。例如,非标准意见的公司比标准无保留意见的公司有更多的盈余管理行为,这并不能说明标准无保留意见的公司审计质量就高。如果上市公司总体审计质量较低的话,那么非标准意见的较高审计质量也许只是“普遍的低审计质量中选出来的较高的审计质量”。     

高校学生管理工作中的法律纠纷问题研究

随着我国高等教育事业的快速发展，在校大学生人数的增加，校园生活呈现日趋丰富和多样性，学生行为方式与思维意识正在发生变化，权利意识、法律意识日益增强。近几年来，大学生状告学校侵权的案件在全国各地屡屡发生，且呈上升的趋势，这些都给高校有序管理、特别是对改革、发展和稳定带来一定冲击或不利影响。本文试图就高校管理学生产生法律纠纷之原因和解决之道作出探讨。     

海峡西岸经济区建设对闽商文化的重塑

闽商在"海西"建设中发挥了重要作用,同时"海西"建设也促进了闽商文化的发展.本文通过分析闽商在"海西"建设中的地位、传统闽商文化的内涵及其局限性,阐明"海西"建设对重塑闽商文化的重要性和必要性;同时论述了"海西"建设从文化理念和文化形象两个方面重塑闽商文化,指明了闽商文化的发展方向.     

深化企业改革 建立现代企业制度

党的十四届三中全会的《决定为画了社会主义市场经济体制的基本框架，指明了企业改革的方向。武汉市工业企业改革的总体思路和目标是：紧紧围绕党的十四届三中全会确定的社会主义市场经济总体目标，进一步解放思想，拓宽思路，大胆探索，以市场经济为导向，以建立现代企业制度为重点，改革企业产权制度与转换企业经营机制并重，调整产业结构、企业组织结构与调整所有制结构并重，力争在3～5年时间内，建立起适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。使大多数国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展…     

武汉“光谷”建设的经济学思考

当前，以光电子技术为主导的信息产业已成为世界经济的龙头产业。光电子信息产业将成为21世纪潜力巨大的产业，在国际与国内市场上具有广阔的发展空间。加快地方光电子信息产业基地的发展，对带动整个经济增长和产业结构升级都具有十分重要的意义。刚刚过去的2003年，一直以超常规速度发展的全球光电子信息产业，突然寒流滚滚，光电子市场全球疲软。在这样国际国内复杂的背景下，建设武汉“光谷”将如何更好地发展成为很多学者关注的焦点。     

工业企业全面预算管理的目标与策略

文章分析了当前国内工业企业在全面预算管理方面存在的问题,分析了这些问题存在的原因,并提出了针对性的对策,期望能够为工业企业实行全面预算管理提供一定的参考.     

关于企业转变经济增长方式的探讨

一、经济增长方式转史的内涵和意义（一）经济增长方式转变的内涵所谓经济增长方式的转变，是指从粗放型经济向集约型经济的转变，这一转变，根源于资源利用方式的转变，因为经济增长是以资源要素的投入为前提的。有两种方式，一是以单纯的资源投入量的扩张为特征的利用方式。可称之为资源的粗放式利用，由此带来的经济增长为粗放型经济增长。在这种增长方式中，资源投入后，其利用效率是否提高并不重要，而重要的在于如何能通过高积累或其他手段，把资源更多地投入生产过程，尽可能地扩大生产的外延，即依靠高投入实现扩规模、高产出；二是…