纺织服装业:要素成本比较与发展转型

从发展趋势看，相对于广东和四川，浙江纺织服装业的主要要素成本增加较快，相应的将逐渐失去成本竞争力优势；与印度及墨西哥相比，浙江纺织服装业的成本竞争力也将明显减弱。新形势下浙江纺织服装业必须转变发展思路，积极培育新的比较优势。[编者按]     

企业末位淘汰制浅析

末位淘汰制是一种绩效考核制度,在一种公平合理的评价体系下,对员工的工作绩效进行评级,对最后一名员工进行淘汰。作为一种制度有利也有弊,在什么样的情况下采取这种制度,实施这种制度时需要注意哪些问题,这都是本文将要阐述的。     

我国商业银行进行盈余管理的工具

当前我国商业银行对外报表信息失真,影响了会计信息的可靠性和相关性,对利益相关者带来重大的影响。本文对盈余管理的概念、动机和工具进行了分析,并提出了进一步的研究方向。     

高速公路机电设备履历数据库研究系统

机电系统是高速公路现代化管理的支撑系统,主要包括通信、监控、收费等三大子系统,其工作的特点是分布广泛,稳定性、可靠性要求高,并且绝大部分系统设备都是全天候工作,如何使该系统处于良好的工作状态,不仅取决于设备本身,更重要的是取决于设备运行中的维护管理.本文针对高速公路机电设备管理存在的问题作了较详细的调研,并对其原因作了一定的分析,在此基础上提出了一套机电设备履历数据库研究系统,实现了机电设备从制造、试验到维护的履历信息及相关文档的浏览、查询、新增、编辑、删除等管理功能,同时提供一个重大故障分析报告的生成模块.研究系统的开发除了方便高速公路公司机电设备日常运维管理外,还能为机电设备制造商在设备的改进方面提供重要的第一手运行数据.     

浙江经济增长方式转变的关键

党的十六届五中全会提出，“必须加快转变经济增长方式”，经济增长方式的转变，需要改变经济发展模式，需要政府管理职能的调整，需要全社会加大技术投入，但现阶段浙江经济增长方式转变的关键，在于加强市场化变革与产业组织优化。     

普通高校阳光体育可持续发展的系统模型初探

本研究从开展阳光体育运动的背景出发,理顺阳光体育的相关概念,查阅现阶段相关研究成果,探讨普通高校开展阳光体育运动的主要影响因素,根据教育管理学的可持续发展理念,初步构建普通高校开展阳光体育运动的可持续发展的机制模型。     

绩效评估对工作满意度、组织归属感影响的研究

本研究将考察绩效评估是如何影响销售人员的工作满意度和组织归属感的。65位快速消费品销售人员参与研究,结果证明员工工作满意度与公开讨论、形式正式和过程公平有较强相关,而组织归属感仅与公开讨论维度相关。     

项目管理:企业生存之源——记北京港源建筑装饰工程有限公司

港源装饰把“三高三低”即低造价竞争,低成本实施,低利润回报、高标准要求、高投入运作、高密度管理的工程项目定单比喻成耗子药,吃了会毒死,不吃会饿死。面对竞争日趋激烈的市场环境,他们选择吃掉,但却没被毒死。这归功于一剂解药——科学精细的工程项目管理。     

工程管理专业本科毕业生就业现状调查与分析

本文通过对工程管理专业毕业生进行问卷调查,运用统计学相关知识发现了毕业生在前期工作上手难的问题。针对这些问题,建议课程内容与职业标准对接、课程设置上要强化专业核心能力及加强实践教学、提高毕业生实践动手能力,提出实践教学的有效方式。