浅谈如何做好高校辅导员工作

本文认为,高校辅导员是高校从事德育工作的骨干力量。要做好高校辅导员工作,就必须了解学生,理解学生,关心学生,能真正走进学生生活,做学生的贴心人;要善于沟通,架好学生与学校、学生与教师之间的思想桥梁;要加强学习,不断提高自我素质,奠定做好工作的基础。     

基于改进模糊层次分析法的供应商选择决策支持系统

本文结合模糊的定义阐述了如何构造模糊一致判断矩阵,并进一步构造符合一致性要求的互反判断矩阵从而计算排序向量的方法。此法具有不需要再对判断矩阵进行一致性检验,因素两两比较时不需要具体表示出优或劣的程度,用方根法求取的排序向量不存在误差等优点,并且计算过程清晰、合理。在此基础上,本文将此法运用于供应商选择问题,开发出了供应商选择决策支持系统。     

盈余管理理论研究综述

美国会计学者W.K.Scott在其《财务会计理论》一书中认为,盈余管理是会计政策的选择具有经济后果的一种具体表现。只要企业的管理人员有选择不同会计政策的自由,他们必然会选择使自己的效用最大化或使企业的市场价值最大化的会计政     

三个小警钟之一:森工企业的“小金库”

近日,白山市审计局根据吉林省审计厅的授权对辖区内某省属森工企业进行了财务收支审计,一个隐匿多年的40余万元“小金库”被查了出来。在该处的财务账页的“其他业务收入”中仅记载着该公司所属的三个基层单位上缴的林蛙养殖承包费;在“林木补偿收人”账中仅记载着其下属单位上缴的一笔红松林承包款。审计人员仔细分析认为:此种现象绝不应只在个别基层单位存在,应是个共性问题。经过逐个基层单位的检查发现,只有一个下属单位的账务上体现了这样的承包收入。由此,审计组认为该公司很可能存在账外资金。根据这一线索,审计组详细了解了该公司对…     

知识经济的经济与人文特征分析

知识经济使人类在世纪交替之际又一次面临深刻的经济革命。这场革命就其广度和深度而言,将远远胜出农业革命和工业革命。因此,从经济、社会、意识形态等多种视角来审视、剖析知识经济的内涵,并从中预测它给我们带来的机遇与挑战,就显得重要而迫切。一、“知识经济”首...     

通过现时某些经济现象解析利率的调控作用

2008年显现的国际金融危机,让人们又一次意识到市场经济、市场配置资源的缺陷性和薄弱性,宏观调控的作用在维护经济稳定运行中的作用不可忽视.利率是重要的经济杠杆之一,作为货币政策的调控的中间目标,可以控制投资、通货膨胀、失业,甚至经济增长,对微观经济运行和宏观经济运行都发挥着重要的调节功能.本文借近期国家频繁调整利率政策的机会,尝试解读其变化对现时的某些经济现象包括股指、通货膨胀以及汇率的影响,希望能对读者有所启发.     

关于完善企业财务内鄯控制的思考

财务内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。随着社会主义市场经济秩序的建立和逐步完善,市场竞争日趋激烈。为了增强企业的竞争实力,降低成本消耗,提高经济效益,必须强化企业的财务内部控制。     

农户耕地适度规模经营意愿影响因素研究——基于兰州市榆中、永登、皋兰3县638户种植户的调查

目的 在当前我国全面实施乡村振兴战略的大背景下,推行适度规模经营是增加农户农业收入的必要举措,深入剖析农户耕地适度规模经营意愿及影响因素,对于推进农业适度规模经营、促进农业高质量发展具有重要的意义。方法 文章以兰州市榆中、永登、皋兰3县种植户为调研对象,基于638户种植户的调查数据,从农户家庭特征、农户经济特征、耕地经营特征三方面拟选14个自变量,采用二元Logistic回归模型,根据自变量的sig.和exp（B）值判别影响3县农户适度规模经营意愿的因素及其影响程度。结果 （1）研究区大多数被调查户（榆中75.00%、永登68.18%、皋兰72.82%）都愿意适度规模经营;（2）农业收入贡献、耕地面积、土壤质量、道路宽度对3县农户适度规模经营意愿有显著正向影响,有效劳动力数量、非农业收入比重、耕地块数对3县农户适度规模经营意愿有显著负向影响,学历结构对榆中县农户适度规模经营意愿有显著负向影响,农业收入对榆中和皋兰2县农户适度规模经意愿有显著正向影响。家庭有效劳动力数量、非农业收入比重、农业收入贡献、耕地面积、土壤质量、道路宽度对各县农户适度规模经营意愿具有相对较大的影响。结论 完善农村“留才”“引才”机制,吸引高学历人才返乡从事规模化经营;促进土地流转;加快推进高标准农田建设和土地整治项目实施;探索农业适度规模经营多元化融合发展新业态,打造优势特色产业和富民产业。     

会计盈余时效性、薪酬委员会结构与经理人薪酬契约有效性

会计盈余时效性反映了企业会计收益信息与实际经营成果的结合程度,是监督、评价经理人当期努力影响未来业绩的重要指标。根据委托代理理论中与股东利益相融合的薪酬委员会结构旨在增强经理人薪酬契约设计有效性的观点,对2010~2011年我国A股主板909家上市公司以加权最小二乘回归的分析结果显示,与股东诱因融合度高的薪酬委员会结构能够增强经理人薪酬-绩效敏感度,同时能够根据当期会计盈余时效性调整盈余的薪酬权重,避免经理人短视,降低代理成本。有经理人参与的薪酬委员会降低了薪酬委员会薪酬契约设计的有效性,非政府控制的上市公司经理人不兼任薪酬委员会委员情形下的薪酬委员会更加有效,未发现薪酬与审计委员会董事分离度会增强经理人薪酬-绩效敏感度。     

商业银行审计项目质量控制分析

众所周知,银行是一个高风险的行业,商业银行作为银行的一种,在其经营过程中,风险自是无处不在,这就要求商业银行内部的审计诸环节发挥重要作用。特别是针对银行大案频发之后曝露出来的一系列问题,审计质量控制与分析更显重要,在此,我将对商业银行审计项目质量控制分析,谈几点我的个人看法,希望对大家有所借鉴。