事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考

人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位的人事档案管理存在着诸多问题,有待加以改善,从而提高人事档案的利用水平。     

探讨产业学院下的“五融合”就业育人新模式——以高职院校房地产类专业为例

基于新时代新形势下,社会经济发展对房地产行业高质量人才的需求为背景,研究产业学院下的“五融合”就业育人新模式,分析复合型应用型人才培养要求,并从创新教学理念、调整教学目标、专业群资源优化、课程模式创新、工作保障等多方面为房地产专业实践教学的发展改革提供一些参考。     

1~9月服装鞋帽、针纺织品零售增10.5%

据国家统计局统计结果显示，9月社会消费品零售总额23042亿元，同比名义增长11.6%(扣除价格因素实际增长10.8%，以下除特殊说明外均为名义增长)。其中，限额以上单位消费品零售额11582亿元，增长8.5%。     

新时期投资公司财务风险及对策研究

随着经济的不断发展,市场参与因素也在不断的增加,许多问题在处理上都存在这一定的难度,在任何一个企业中,风险是不可回避的。伴随着新时期市场的不断发展和变化,复杂性已经明显的体现出来,在当前的许多投资公司中也都存在着诸多的投资风险,这些风险严重的危及到了公司的发展。任何一个公司都没有能力完全阻止风险的发生,但是,他们可以使风险降到最低。本文就从这一角度入手,浅析新时期的投资公司的财务风险及其防范措施。     

认真总结经验,进一步完善信贷资金管理体制

新的资金管理办法在执行中,也遇到了不少新情况和新问题,主要是资金管理上仍存在“大锅饭”的问题;管得不够活,时松时紧,大起大落;条条管理为主,纵横结合不够;横向调节作用相对削弱;用经营型方法营运资金作用未充分发挥等等.需要进一步改善.     

润滑情报站

CNPC和日本石油公司将 在中国联合生产润滑油 日本石油公司于7月17日宣布,从明年2月开始,公司将与中国石油天然气集团公司(CNPC)在中国合作生产用于家用电器的润滑油。日本石油公司这样做的原因在于:一是中国的家用电器市场正日益扩大,电器用油的需求也不断增长,从日本向中国出口润滑油比在中国生产润滑油的成本要高出10％;二是日本的家用电器生产商纷纷将生产线转移到中国。据悉,两家公司合作生产的润滑油主要是用于空调和冰箱的压缩机油,产品将出售给中国国内以及日本在中国的家用电器生产商。 根据协议,日本石油公司将提供技术支持,CNPC所属的润滑油公司将按照日方的标准生产润滑油,日方负责用自己的品牌销售产品。两家公司计     

高杰：以稳健和创新进军房地产——访北京安联置业发展有限公司总裁

我们不怕慢，也不怕晚，只要我们能够每年都有发展，每年都在向着我们的方向努力，几年之后，我们就一定能在房地产这个行业进而有一定的地位，产生一定的影响。     

达美乐:有所不为的赢家

两次"有所为而有所不为"的选反成就了今天的达美乐:第一次选择的结果,是让达美乐发展成为了一家大公司。第二次选择,则使公司在2001到2003年的美国经济衰退期间,关键业绩指标超过了行业老大必胜客,并为上市铺平了道路     

关于我国中央银行建制问题的意见

建立中央银行制度,完善我国金融体系,已成为银行改革的主要课题。我对这一问题有三点看法:一是人民银行直接办理信贷业务是计划调节金融的重要手段,储蓄和工商信贷专业银行不宜过早分设;二是要加强人民银行在金融体系的主导地位,保证金融的集中统一;三是人民银行实现中央银行化,要根据沿海地区和内地的不同情况,因地制宜,先后过渡。     

春风化雨润心田——建行甘肃省分行在业务转型中关爱、激励老员工纪实

面对市场经济的发展和竞争的需要，在向现代企业改制转型的过程中，我国金融机构的产权关系、经营管理、社会职能、服务定位等都经历了一场大的变革，金融系统职工同时切身感受着这场社会变革和脉动。岗位、身份、待遇的变化也给他们的职业、生活带来前所未有的压力和动力。本期“一线”栏目策划了“关注金融人”的专题，反映金融人疏导和排解工作压力，探索建设积极向上的工作环境的典型做法，以激励大家在构建以人为本、和谐发展的工作中继续努力，献计献策。