夏津、临清、清河三地调研 纺企期盼融资政策落到实处

融资难已经成为制约集群企业发展的最大障碍,面对各种不利因素,集群企业更需要各项金融扶持政策落到实处,以解决实质问题。     

弘扬邓小平的人才思想——兼论教育在人才培养中的重要性

中国实现现代化，人才是关键。人才培养教育是关键。尊重知识，尊重人才是邓小平人才观的核心。人才培养要坚持“三个面向”，“四有”标准，发展教育是全党全社会的战略任务。     

金鹰展翅搏西天——浙江金鹰集团公司的西部开发战略

实施西部大开发战略,是党中央作出的重大决策,在一些企业还在为投身西部建设作尝试时,浙江金鹰集团却作为国内较早投身西部开发建设的纺机企业,尝到了在西部发展的甜头。几年来,他们结合企业实际,以“突出主业、注重实效、不务虚名”为指导思想,凭借自身品牌、技术、管理等优势,先后在四川、安徽、新疆等中西部地区实施了东锭西移、北麻南移等发展战略,使企业在产业、市场、经营方式上有了新的突破,实现了与中西部地区的共同发展、共同受益的“双赢”目的。     

军民耦合互动测量指标体系的构建研究

将物理学耦合—互动理论引入军工企业军民融合水平的测量研究对研究军民融合有着重要的意义。首先界定军民耦合互动的概念;其次,提炼军民耦合互动的测量维度,制定量表;再次,通过信度效度分析进行量表的检验与调整。研究结果表明军民耦合互动可以从企业文化耦合、机构及机制耦合、产品及技术耦合、标准耦合、信息耦合、人员互动等6个方面进行有效测量。最后,为军工企业推进军民融合发展战略提出相应的对策建议。     

员工心理契约契合度及其评价

作为维系员工与组织关系的心理纽带,员工心理契约的主观期望与实际感知的吻合程度直接影响到员工对于组织的态度与行为。以往文献中对员工心理契约主观期望与实际感知吻合程度的研究缺乏系统性。本文引入心理契约契合度概念,对员工心理契约主观期望与实际感知吻合程度进行测量,提出了构建心理契约契合度评价指标体系的思路及测量方法,最后结合某军工研究所某研发团队的实际情况,对成员心理契约契合度进行了评价。该研究为组织衡量员工心理契约主观期望与实际感知一致性的度量提供了科学依据,增强了心理契约在实际管理工作中的应用性。     

“女装名镇”继续升级——访虎门镇委书记钟淦泉

虎门镇是我国与国际接轨最早的城镇之一。虽然它目前仍为“镇”,但其产业布局、经济发展水平已迈向现代城市之列。它的发展之路很值得经济学家、社会学家认真思考。虎门的实践告诉我们,现代化之路,是产业升级之路。在中国纺织工业协会授予虎门“中国女装名镇”之际,记者专访了虎门镇党委钟淦泉书记。记者:中国纺织工业协会授予虎门“中国女装名镇”,说明虎门在服装上已步入全国服装的前列,请钟书记谈谈虎门今后的打算?钟淦泉:我们的工作思路是:在我国加入WTO、经济全球化的背景下重新审视虎门经济,以“一网、两岸、三特色”的战略部署为动力,以提高虎门城市综合竞争力、城市品位为一条主线,以构筑区域特色经济促进招商引资。要调动一切积极性,重新整合资源,实现发展格局、体制创新、资源配置方式、     

走近虎门服装企业

川妹子的述说虎门服饰的产生、发展与融入和外来人口的加盟是分不开的,因为在虎门的人口中,外地人占7成以上,来自四川成都的爱弥尔的小老板李晓红便是最突出的一个。如今已经是广东虎门品牌之一的“爱弥尔”是虎门的服饰代表之一,“爱弥尔”成功地集东方传统色彩与西方古典之美于一身,以东、西方服饰的互补成为女性尤其是年轻女性追逐的时尚。走进地处闹市区的金佰利商场,在川号铺见到了琳琅满目的“爱弥尔”服饰,也见到了“爱弥尔”的缔造者李晓红小姐。李小姐乍看上去不像老板,服饰的高档次与衣着的休闲成为反差,平静和善的面容,依晰可见的淡装,让人感到很容易接近。李在闯进虎门前一直飘荡在上海、广州和成都,和     

圣旗品牌之路——圣旗路春季订货会掠影

~~圣旗品牌之路——圣旗路春季订货会掠影!本刊记者@谢立仁     

牛仔时尚看均安

~~牛仔时尚看均安!本刊记者@谢立仁