企业改制应注重员工激励机制创新

文章主要论述了改制企业如何创新激励机制 ,建立一套完备的内部分配制度 ,有效激发高级管理层及员工积极性 ,使管理者、普通员工与企业同甘共苦、荣辱与共 ,使企业得到健康发展     

探索党员管理的路子打造企业一流党员队伍

<正>一、引言近年来,十九局集团二公司党委在企业发展中,充分重视基层党组织和党员队伍的重要作用,通过进一步强化基层党组织的建设提升项目的职能作用,通过进一步加强对施工生产、安全质量管理、企业全面建设的参与能力与管控能力提升基层党组织的履职能力,把项目的发展和基层党的建设紧密结合起     

冬凌草产业发展现状及提升路径

随着我国产业结构的不断调整,部分第一产业也迎来了产业的优化升级。越来越多的第一产业与第二产业、第三产业融合发展,将提升自身品质与迎合消费者个性化需求相结合,推陈出新,开辟适合当地特色产业发展的新路径。本文基于河南省济源市冬凌草产业的发展现状及优势,分析济源市冬凌草产业在发展中出现的问题,并提出“优化产品”“品牌建设”“产业升级”等产业发展对策,促进冬凌草产业的可持续发展。     

基于建设项目全寿命周期的风险管理集成系统的设计研究

在前人研究的基础上提出了全寿命期集成化风险管理系统的具体设计思路和框架,并对其具体的实现方法和编程语言进行了研究。对实现该集成化风险管理的组织模式进行了分析,提出一个全寿命期风险管理联合班子的设想,弥补了以往只有一个理论模型的不足。全寿命集成化的风险管理是未来项目管理发展的一个大趋势,它是对工程项目全寿命集成化管理的补充和完善,可以为全寿命期集成化的项目管理提供支持。     

高校校务办公自动化建设实施探讨

本介绍了校务办公自动化的现状。提出了符合当前高校信息化建设实际情况的校务办公自动化系统的逻辑模型，阐述了校务办公自动化建设中几个关键问题，讨论了其解决途径与实施策略。     

浅谈机械通风技术在高大平房仑中的应用

介绍了机械通风技术的几种主要的应用,通过对机械通风作业的全程分析,说明了在不同条件下,如何更好地发挥机械通风技术在安全储粮中的作用.