荷泽之行的启示——对山东荷泽市经济责任审计的考察报告

本期编发的《对山东荷泽市经济责任审计的考察报告》是一篇值得一读的文章。我省学会在加强与兄弟省、市的交流与合作的过程中，就是要密切结合审计工作实际，抓住重点、热点和难点，带着问题，在深入的调查研究中寻求解决问题的方法、措施和经验。我们相信这篇考察报告将对我省经济责任审计的深化，起着一定的促进作用。     

长效机制创源头活水——记江苏省如东县医疗监管工作

医疗保险待遇享用方式不同于养老和失业保险,它由医疗保险经办机构、参保人员之外的互不隶属的第三者,即医疗机构和药品零售机构实施。由于医疗保险待遇支付经济取向的最小化与医疗机构和药品零售机构经济收益取向的最大化之间存在必然的矛盾,因此,医疗保险经办机构对医疗机构和药品零售机构的监管成了医疗保险基金管理中的重中之重。几年来,江苏省如东县医疗保险管理中心(以下称“医保中心”)通过建立长效机制,医疗监管工作取得了明显的实效。如东县医保中心结合本县实际,从1998年起先后制定了10个管理制度,将医疗监管置于长效机制之中。沟…     

竞争导向下企业定价流程再造

在市场竞争日益加剧的情况下，企业产品定价应该从市场竞争出发，重构目前的成本导向定价流程。     

对中国企业多元化经营的思考

企业经营的多元化与单一化问题，理论界争论比较多。一个普遍性的看法是：多元化经营是柄双刃剑，是馅饼也是陷阱。我们的看法是：对中国的大多数企业来说，多元化不仅是必要而且可行。本文分析了中国企业多元化的动因，探讨了多元化失败的原因，并对中国企业的多元化战略提出了建议。     

“凯普狄诺”:商场不相信眼泪

把一场特大的海难变成史诗般的爱情故事,是电影《泰坦尼克号》的“卖点”。然而,影片真正打动我的,不是男女主人公站在船头的那段“爱的飞翔”,而是那个把生还希望献给全体难友的船长。本文所要告诉大家的,也是十位在“海难”后带领数百名难友生还的船长。不同的是,这是一次商海中的“海难”,这条船的名字叫“凯普狄诺”。对于“凯普狄诺”的采访,我始终有一种内疚,因为这是——     

辽海踏波赢在执行——"有效发展看基层"辽宁走笔

辽宁,既是工业大省又是农业大省。进入新世纪,"三农"新风吹遍神州大地,传统的乡村愈发显现新绿。走近辽宁,采油的机械在农田挥舞着铁臂,满载粮食的轮船在港口往来运转,工业、农业交相辉映,织绘和谐发展的盛景。生机、机遇、使命、责任走向前所未有的融合。     

让团队凝聚力量

说起团队,相信没有一个人会感到陌生,当20年前世界著名跨国集团将团队理念引入到中国,曾成为令人瞩目的企业管理焦点。而如今,倘若有哪个企业不知道团队管理,则会成为新闻热点。因为在这个分工越来越细,协助关系越来越复杂的今天,我们每一个人的生活和工作和团队的融合联系得如     

高校财务管理体制改革的模式及应用研究

高校财务管理是高校管理体系中的一个重要组成部分,高校财务管理体制是高校经济活动和财务管理工作的核心。建立科学、合理、适应高校财务管理需要的财务管理体制对于规范利益分配,理顺财务关系,巩固高等教育体制改革成果、推动高等教育事业的发展具有重要意义。本文以河南农业大学财务管理体制改革的实践为例谈些粗浅的认识。一、财务管理体制的现状及问题河南农业大学是一所省属高校。1998年以前,在校生规模一直徘徊在4500人左右。由于学校建校历史较久,校舍、设备等老化落后,离退休人员比例偏高,加之财政投入不足,使得河南农业大学经济状…     

魅力型领导的愿景激励分析

众所周知，新经济时代企业能否有效地激励员工，开发员工潜能，是其经营成败的关键。然而在激励员工的过程中，很多企业往往注重薪酬、职业发展等手段的运用，而忽略了领导风格对于激励员工的重要性。近年，中人网发布的员工牢骚指数2006年度调查报告：显示，在包括薪酬在内的12个项目中，员工对“领导风格”的抱怨最多，牢骚最大。显然企业需要培养和塑造新型的领导风格，魅力型领导就是其中一种。魅力型领导风格因其对于员工工作态度和工作绩效积极有效的影响，而受到学界和业界的广泛关注。本文则着眼于魅力型领导风格最重要的激励方式之一——愿景激励，剖析其激励原理，并指出具体的愿景激励技巧。