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县域高层次人才的管理管理水平与县域经济的发展戚戚相关。本文对县域高层次人才的管理现状进行了调查,并进行了问卷与数据分析,归纳了县域高层次人才的基本需求,并针对性提出了县域高层次人才的宏观管理对策。 相似文献
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管理主体结构与优化探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
对管理主体结构的研究,可以化解长期在管理理论与实践中存在的高层、中层、基层等层次概念模糊不清、范围不定、定位不准的问题.笔者分析了管理主体的因素,从其结构以及优化入手,提出了管理主体系统优化的原则与系统调控方式. 相似文献
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随着市场经济的深入,加之国家产业政策的调整,作为国民经济支柱产业——国营铁路怎样迎接新时期改革与发展的挑战,成为亟待解决的课题。如何安置大批富余、闲置人员,充分发挥其作用,则是困扰许多铁路企业的一大问题。近年来,石家庄车辆厂工贸公司(以下通称工贸公司)在这些方面迈出了可喜的一步,做出了可贵探索。 石家庄车辆厂是中国铁路货车修理的重要基地,是具有90多年历史的国家大型一级企业。90年代,同许多大型国有企业一样,该厂也面临着改革与发展的新课题。在确保主业、大力整顿改革的同时,该厂领导敏锐地意识到调整… 相似文献
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人才激励的理论依据与应用研究 总被引:10,自引:0,他引:10
人才激励的问题始终贯穿于整个人才资源开发与管理的全过程,有效的激励来源于正确的理论指导。本文对人才激励的理论依据归纳为激励约束理论、委托代理理论、产权理论、企业家及人力资本理论、X效率理论等几个方面,并分别对相关理论的应用作了阐释,深化了人才资源的开发与管理的内容。 相似文献
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面对全球化、信息化和技术的快速发展,在复杂、变革、不确定的环境下,我国企业管理理论者和实践者不断呈现出多学科综合性的特点,经济学、心理学、社会学等学科的研究成果不断融入到管理学的发展中,初步形成了知识管理、顾客价值管理、心理契约管理以及社会资本管理等新的研究动向。 相似文献
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公民的交通权在交通发展的各个方面全面展现,是各民族在城乡一体化进程中交通发展的理论内核。随着经济社会的发展,城市和农村相互融合是社会发展的客观趋势。城乡一体化对加快城市发展和农业现代化有重要的促进作用。城乡一体化,交通一体是关键。在城乡一体化进程中,作为基础产业和先行产业的交通一体化是利用经济的互补性,发挥整体优势的前提和保障,是缩小时空距离的手段和途径,是城乡一体化的重点。除了遵循经济规律、自然规律和交通发展自身规律外。在城乡一体化进程中对公民交通权的保障与否,将直接决定城乡一体化交通发展成败。 相似文献