可持续性发展的语文教学——创新

在语文教学中培养学生的创新精神，首先要在教学过程中注意激发学生学习语文的兴趣，并创设自由开放的大语文课堂，在这基础上通过创设更多讨论交流的机会和开展形式多样的活动课来达到这一目的。其次多媒体的使用有效地为学生提供主动参与学习的机会，使学生主动学习、自觉探究、乐于钻研，勤于动手，从而培养了创新精神。     

酿造食醋中总酸测定的不确定度评定

方法原理及操作流程1.方法原理食醋中主要成分是乙酸,含有少量其他有机酸,用氢氧化钠标准溶液滴定,以酸度计测定pH值8.20为终点,结果以乙酸表示。2.操作流程吸取10.0mL试样置于100mL容量瓶中,加水至刻度,混匀。吸取20.0mL样品溶液置于200mL烧杯中,加60mL水,开动磁力搅拌器,用氢氧化钠标准溶液[c(NaOH)=0.050mol/L]滴定至酸度计指示pH8.20,     

培养新型农民 发展现代农业的探讨

2007年《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》中指出：建设现代农业最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。那么我国农民目前文化科技素质如何？应采取那些方法提高其综合素质？本文在分析我国农民文化科技素质现状的基础上，提出培养新型农民的政策措施。     

用热解气相色谱技术判别储层产液性质

在油田储层产液性质判别过程中，通过岩石的热解热解气相色谱分析，发现了油层谱图曲线特点，总烃含量几何外形的总体特征，以峰形特征、正构烷烃相对含量为标准，确定出划分油、气、水层的方法及其参数标准。     

论绩效考核在人力资源管理中的重要性

改革开放以来,我国在中国特色社会主义市场经济的发展道路上不断前进,取得了举世瞩目的成绩,社会生活的各个方面发生了天翻地覆的变化。同时,与改革开放不断向深处推进的事实相同步出现的一个显著现象是：以绩效考核为主要特征的新型人力资源管理方式在我国各行各业的企业组织中如雨后春笋一般涌现出来。绩效考核能够评价出每个员工的实际工作情况,能根据考核结果对每个员工进行奖励和处罚。然而事实上,尽管人事部门将每项考核指标设计的很完美,可是由于种种原因,很难凭此对员工做出正确的评价,有时甚至会做出错误的判断,因此这些考核经常被誉为人事部门的“滑铁卢”。本文是作者在参阅国内外诸多资料文献的基础上,结合实际工作经验,从当前绩效考核在各个企业单位中存在的问题出发,探讨了绩效考核在人力资源管理中的重要性。     

信用风险对公司财务报表金融负债公允价值变动损益列报的影响

公司主体信用风险发生变动时,采用公允价值计量的负债的公允价值变动损益会带来"反直觉"的效应,容易造成财务报表信息使用者误解。本文在梳理国内外信用风险对金融负债公允价值变动损益影响的实证和实验研究的基础上,列示汇总了金融负债公允价值变动损益列报形式的变革及其争议,发现在现阶段金融负债公允价值变动损益列入"其他综合收益"科目较优。     

郝孚宁:两项破解现实难题的专利

<正>伴随着工业的发展、社会的进步,环境污染和交通拥堵成为了人类发展亟待解决的两大难题。关切社会进步并始终用心思考生活的郝孚宁老人,不断地将自己丰厚的生活积淀转化成创新的智慧,他研发的"电瓶车长途运行法"和"缓解汽车拥堵法"两项专利引起了越来越多人的关注。     

风冷节能装置的应用探讨

本文阐述了风冷节能装置的特点及其应用场所,并与其他降温通风设备进行了比较。     

完善医疗保险基金管理的审计建议

一 、正视问题 城镇职工医疗保险制度的建立和实施，对于培育参保人员自我保障意识，实行自我积累，增强自我医疗保障能力，控制医疗费用，有效利用卫生资源，以及提倡适度医疗消费，发扬互助共济精神有着十分重要作用。但是，今年我局对市城镇职工居民医疗保险基金进行专项审计，发现基金使用中存在一些问题：