加强和刨新社会管理切实保障和改善民生

社会管理,说到底是对人的管理和服务。近年来,省委、省政府紧紧围绕加强和创新社会管理,改善和保障民生,进行了大胆探索,取得了一定的成效,赢得了群众的信任和支持。但是要清醒地看到,随着辽宁经济社会的快速发展,经济体制、社会结构、利益格局和人们的思想观念亦发生了深刻变化,加上发展不平衡、不协调等问题,社会管理领域存在的矛盾和问题还不少,需要我们必须正视这些问题,以强烈的责任感和历史使命感,切实把加强和创新社会管理置于更加突出的位置。在今后的加强和创新社会管理上,要紧紧抓住五个方面重点工作,力争取得重大突破。     

以特色文化支撑企业战略实施

今年以来，面对国际金融危机的影响，新钢公司党委认真贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记“保增长、保民生、保稳定、弘扬井冈山精神”的重要讲话精神，以开展科学发展观学习实践活动为契机，紧扣生产经营、基建技改工作中心，加强特色企业文化建设，发挥宣传思想工作和企业文化团结鼓劲、凝聚人心、提升人气的作用，为企业发展战略的实施提供了精神动力和智力支撑。主要体现在以下四个方面：     

节点式数字非压缩光端机的应用

立交和桥梁监控视频一般采用两种方式传输第一种方式是采用点对点光端机．通过干线光纤点对点传输到路段监控中心，每个监控点需要占用1芯光纤：第二种方式是将立交和桥梁视频信号分别集中到最近的收费站，再和收费站的图像一起采用视频传输设备传送到监控中心。     

QC小组促进集团生产经营活动

红塔集团QC小组活动始于1986年,至今经历了20年。QC小组活动的开展,对促进集团技术革新的开展、提高生产效率、发挥员工队伍积极性和创造性起到了良好的推动作用。如,1996年玉溪卷烟厂工艺二科《开发滤嘴棒快速成型剂》课题,不仅在一年内为企业节约了上千万元的成本,而且极大地提高了产品质量和生产效率;1998年集团生产二部电气修理小组《减少成品     

推行预算管理 整合管理职能 提升管理水平

<正> 鞍钢集团新钢铁有限责任公司(下称公司)是按照国家债转股政策组建的公司。公司从2000年6月份试运行以来,贯彻执行国家“三改一加强”和“制度创新、技术创新、管理创新并举”的方针,按照国务院关于《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范》要求,在公司范围内全面推行预算管理,整合企业管理职能,为提高企业科学管理水平、增强企业核心竞争力奠定了坚实基础,促进了经济效益水平稳步攀升。2001年,公司铁、钢、材产量分别     

仁者无敌

仁者无敌西北平原赵铁林／摄小＂山娃＂出生后长到３岁，亲妈就因病去世了。不久，父亲就理所当然地娶了后妈，后妈进门，似乎就理所当然地不大喜欢这个长得浓眉大眼的小＂山娃＂，以及小＂山娃＂的同胞姊妹、＂山娃＂还有一个大哥和一个姐姐在前面。不幸的＂山娃＂最大的...     

装备制造业标准化新型运行模式--产品研发切入型全过程标准化在产品研发中

科技部提出了“人才、专利和技术标准”三大国家发展战略，将“重要技术标准”列为“十五”期间重大科技专项，把标准化提高到国家战略的高度提出，并投入2亿元人民币，设立了技术标准化科技攻关专项课题，试图实现标准化方面的突破，提升中国产品的国际竞争力。沈阳重型机械集团有限责任公司经努力成为试点企业之一，并得到国家认可，从而承担了《双进双出磨煤机》和《立式辊磨机》两项重要技术标准的研制任务。     

自主性渐进改革

泸天化（集团）有限责任公司（以下简称泸天化）的自主性渐进改革通过“内部机制市场化”的运作，逐步实现企业资产资源的优化配置；通过不断调整公司的管理模式，推进企业治理结构变革，不断提高企业的运作效率；通过推行“员工持股计划”，实现国有资本的有序退出和员工“国有”身份向“非国有”身份的转换，从而实现企业辅业投资主体多元化的公司制改造。其主要做法是：