聚焦服务落实五大任务 为书写中国式现代化内蒙古新篇章贡献农信力量

<正>把内蒙古建设成为我国北方重要生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障、国家重要能源和战略资源基地、国家重要农畜产品生产基地、我国向北开放重要桥头堡,是习近平总书记和党中央赋予内蒙古的战略定位和重大责任,是全区上下做好各项工作的行动纲领和重要遵循。     

电力企业人力资源绩效考核设计

企业人力资源管理中的一项重要的工作是建立科学的考评机制和体系,正确地考评人才,尊重人才的人格和价值,承认人才的劳动和业绩.因为人力资源绩效考核是企业建立激励机制和监督机制的基础或前提,只有正确地考评人才,才能提供报酬管理、人事调整、招聘和晋升等方面必要的资料与依据;人力资源绩效考核是营造蓬勃进取风气的手段,有利于推进企业目标的实现,也有利于留住优秀人才;人力资源绩效考核是企业文化建设的重要内容,为培训工作,提高员工素质提供方向.     

突出五个方面工作导向 奋力书写内蒙古农信高质量发展新华章

2022年面对疫情反复、经济下行、竞争加剧等严峻复杂局面,内蒙古自治区农村信用社联合社团结带领广大社员机构紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事,全力以赴稳经营、助实体、化风险、促改革、优管理、强党建,以自身业务经营发展,助推地方经济高质量发展。全年规模类指标均呈两位数增长,监管指标实现历史性改善,发展质效显著提升,为服务全面建设社会主义现代化国家开好局起好步奠定了基础。     

中国银行业的发展状况

从2008年,中国银行业认真贯彻落实国家宏观调控政策,积极应对复杂多变的国际国内经济金融形势,不断深化各项改革,加强信贷管理,优化信贷结构,强化风险控制,整体实力和抗风险能力持续增强。     

我国企业咨询业现状及发展初探

我国咨询业存在的问题是：咨询程序不科学；策划人员自我炒作现象严重，行业规则尚未形成，很多咨询策划质量低；咨询人员素质偏低；咨询人才匮乏，和国际上的咨询公司相比，竞争力较弱，我国企业对咨询的需求不足，我国咨询业发展的途径是：明确市场定位；优化咨询队伍；提高咨询程序的科学性和方案的有效性；加强人员培训；营造有利于咨询业发展的外部环境，培育核心竞争力；学习外国经验，结合国情创新，企业要正确对待咨询，咨询公员要苦练内功，提高咨询质量，走联合发展之路。     

论民事审判中自由裁量权行使的原则

民事自由裁量权作为一种司法权力、公权力,在关键时刻决定着案件是否得到公正审理,当事人利益是否得到维护。民事自由裁量权给法律适用带来了适应性、合理性,但如此重要的权力若没有相应的制度和措施规制其行使,其后果是民事自由裁量权的滥用,以致损害法律的权威和法律体系的安全,最终会践踏公平,破坏法律。因而本文就民事自由裁量权的行使原则及其规制进行了系统的分析,希望能够为我国的民事自由裁量权的形式做一些贡献。     

弘扬工匠精神 造就更多精兵强“匠”

<正>航天企业作为事关国家安全命脉的战略性企业,建设航天强国是必须担当的神圣使命和历史责任。在圆满完成一项项国家重大航天工程任务中,中国航天科工集团第二研究院（以下简称：航天科工二院）深深体会到,助推中国实现由航天大国向航天强国的跃进,必须始终弘扬工匠精神、厚植工匠文化,坚持系统观念和一流标准,     

职工应纳税额电算化的运用

<正> 为了提高财务管理水平,使职工代扣代缴应纳税额(简称个调税)的工作电算化,我们在工资电算化的基础上,开发了一套职工代扣代缴个调税的软件。运行了一段时间,效果很好,不仅解决了职工代扣代缴个调税不准的问题,也解决了管税人员手工计算、抄表的繁琐问题。