广东中小企业问卷调查分析与思考

中小企业在我省经济发展中处于非常重要的地位,为了全面了解广东中小企业的发展情况和所面临的主要问题,对广州、深圳、珠海等十个城市进行了随机性问卷调查。本文针对有效回收的调查问卷进行估价和分析,对今后广东进一步发展中小企业提出了政策性建议。     

广东省经济增长中人力资本贡献的实证分析

本文将研究对象确定在广东省的范围内，对广东省及其所辖各市的人力资本在经济增长中的贡献进行详细分析，并通过建立生产函数分析模型，采用比较研究的方法，分析了各市物质资本与人力资本状况的差异，讨论了经济政策与制度对人力资本贡献率的影响，最后提出了广东省各区域人力资本发展战略的相关建议。     

度论研究人力资本产权的理论和现实意义

纵观经济发展史,人们可以发现人的价值自古以来就是有许多中外思想家、哲学家和其它学者们所探索的命题。从已有的经济学文献中来看:至少自威廉·配第(William Petly 1623-1687)以来,就不乏有有关人力资本(Human Capital)思想的阐述。早在1924年,前苏联经济学家斯特鲁米林发表《国民教育的经济意义》一文率先提出了教育收益率的计算公式,他通过简化劳动计算出,对工人进行一     

综合改革视野下的宣传教育工作新思维

人口问题始终是制约我国全面协调发展和可持续发展的重大问题,也是影响经济社会发展的关键因素.30多年来,我国人口计生工作取得了巨大成就,有力促进了经济快速增长和人口全面发展.宣传教育作为人口计生工作"三为主"方针的首位工程,发挥了重要的先导作用,也积累了很多很好的经验和成功做法.     

一个CEO值多少钱——企业家人力资本定价的制度选择

对于转型时期的中国来说，企业家的定价问题是一个焦点问题，也是一个难题，褚时健“59岁现象”的发生，陆强华“企业判将现象”的发生，都与此问题有关。     

略析当代中国生产伦理观

经济伦理有广义和狭义之分。广义的经济伦理和研究对象主要包括人类经济生活和生存的意义、经济伦理的相互关系问题等等;狭义的经济伦理的研究对象主要包括人类在生产、交换、分配、消费诸关系中产生的道德现象、道德原则和规范、伦理观念对经济发展的作用等问题。本专题着重从经济活动,特别是经济运行的过程——生产、交换、分配、消费诸环节的伦理问题进行探索性研究。我刊从本期开始,发表省委宣传部顾作义、钟庆才同志对当代中国经济运行过程中四个不同层面伦理观研究成果,敬请读者垂注。     

中日企业集团的比较研究

1997年5月29日,江泽民在中央党校的重要讲话中指出:“要以资本纽带,通过市场组建跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的,竞争力较强的企业集团”,如何组建和管理企业集团,日本的经验值得借鉴。因为企业集团最早产生于日本,以后逐步遍及蝶界各国。目前,在经济发达国家,企业集团已成为推动生产力发展的重要组织形     

人力资本含义的新认识

从产权角度界定人力资本可定义为：人力资本是指人力资本产权主体通过投入一定费用可以获得的并能够实现价值增值的，为实现效用最大化，并依附于产权主体身上的价值存量的总和，并以此分享收益的价值。