论内部控制在医药行业中的运用

内部控制已经成为现代企业管理的重要手段,对制药企业也是如此,高效的内部控制有助于提高其经营管理水平,控制成本支出和研发与经营风险,实现经济效益的最大化。本文首先总结了制药企业内部控制的关键点,在此基础上分析目前我国医药行业特别是制药企业内部控制存在的不足之处,然后提出医药行业设计和有效实施内部控制的主要途径,以期能给医药制造企业带来一些有益的参考建议。     

天然气场站维护与管理

天然气场站作为储存与输送天然气的重要场所,其运行与安全管理直接关系到人民群众的生命财产安全,尤其在天然气需求量与供给量逐年递增的形势下,天然气场站的维护与管理工作也面临严峻考验。因此,场站管理人员应当及时查找出场站运行过程中存在的安全风险隐患,并制订一套切实可行的场站设备设施维护与管理方案,进而将安全事故的发生概率降到最低点。文章将紧紧围绕天然气场站的安全风险要素,以及采取维护与管理措施予以全面阐述。     

西北中远公司税收筹划实践报告

经过调查分析中远公司的实际状况和财税情况、纳税情况,针对发现的财税问题,笔者提出以下建议：中远公司产品和配件销售价格中应尽量将维修劳务收入剥离,优化调整产品销售收入,把配件销售收入调整为工贸性质的收入,提高国家鼓励类产品的主营业务收入比例,享受西部开发减税优惠政策;适当调整业务范围,进行组织分立,将配件的加工与装配业务、小型机车的生产销售业务以及配件、小型机车的维修业务区分出来,分设为3个独立的法人企业,享受西部开发减税优惠;申请高新技术企业,享受所得税减优惠;销售提成按照销售费用、工资奖金、职工福利等多种明细账目细化,理清账务,合理规范,加大税前扣除力度。     

地方隐性债务规模的统计测度研究

通过构建一个3-1-2的MIMIC模型对我国地方隐性债务进行规模测度,结果发现:显性债务约束力度是我国出现地方隐性债务的主要成因,也是地方隐性债务风险化解的主要突破口;2003—2018年我国地方隐性债务规模呈现出明显的双倒"U"型特征,在2007年和2015年左右分别达到历史高位,2016年开始出现趋势性下降;地方隐性债务规模占GDP的比重表现出显著的下降趋势,我国隐性债务风险得到较好的管控。     

会泽县退耕还林效益分析与评价

以2000~2005年云南省会泽县退耕还林工程的实施情况为据,分析评价了该区退耕还林工程的综合成效。结果表明:陡坡耕作减少,生态效益初步显现;退耕补助期内,农户收入普遍增加;但因工程"造血"功能不完善及缺乏规划,农户生计仍受到较大影响。有序规划、稳步推进工程实施,扶持与拓展相关产业,改革与完善林权制度,加大科技投入,加强技术与技能培训等将促使退耕还林的效益得到更大程度地体现。     

集体林权制度改革后造林农户的社会政治资本分析——基于福建的调查

从社会政治资本的视角对集体林权制度改革后造林农户的特征进行分析,发现造林农户基本为村庄的经济精英,拥有较高的政治地位、多元化的职业经历以及丰富的社会关系。最后,提出深化集体林权制度改革应注重配套政策的针对性、加快发展林业合作组织以及增强农户社会政治资本有效性的政策建议。     

基于保单电子化的保险业新基建

<正>电子保单服务平台作为保险业新型基础设施的重要内容,通过向保险行业集中提供差异化的电子单证服务,助力保险业数字化转型进入数字经济时代,金融新基建已经成为推动金融业创新发展的强大动力,是金融惠民生、稳发展和防风险的基本保障。作为金融业的重要组成部分,保险业建设和优化新型基础设施是实现行业数字化转型的必由之路。2013年7月成立的中国银行保险信息技术管理有限公司(简称"中国银保信"),肩负着保险业新型基础设施建设和运营的使命,     

新业态下青年灵活就业质量研究

为了准确衡量新业态下青年灵活就业质量，采用扎根理论和层次分析法，围绕薪酬福利、工作特征、社会保障、职业发展、工作感受5个维度构建一套评价新灵活就业质量的标准体系。采用该评价体系对206份调查数据进行分析。结果显示，新灵活从业青年就业质量的综合评分为62.3分，其中社会保障54.7分，薪酬水平61.3分，工作特征70.0分，职业发展68.4分，工作感受68.1分。反映出新灵活就业青年存在社会保障严重缺失、薪资收入并不理想、职业发展空间有限、工作幸福程度不高等问题。据此，提出提升青年新灵活就业质量的对策建议。