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121.
《内蒙古自治区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》是在对我区发展基础和面临形势深入调查和系统研究基础上制定出来的,规划纲要草案共十一章,明确了指导思想和发展目标,围绕布局优化、转型升级,从基础设施建设、环境保护和资源节约、人才战略、制度建设、文化氛围的创造、深化改革、提高开放水平并以此为基础,提出了保证规划实施的评估机 相似文献
122.
"铁打的团队,流水的员工",在IT企业亦然。许多成功企业的发展范例显示,企业加强人力资源的开发与管理,尤其重视对员工的有效激励,才使企业具有强大优势,在市场竞争中常常立于不败之地。因而,能否吸引、培养、留住优秀人才,能否激发优秀人才的潜能并得到充分发挥,是关系到IT企业可持续发展的重要因素。 相似文献
123.
124.
125.
企业价值评估理论和实践的发展有将近百年的历史,但随着市场经济的不断发展,现代社会时企业价值评估理论提出了越来越多的要求。本文在介绍传统企业价值评估理论的基础上,将期权定价理论应用到经济增加值EVA思想中,意图克服传统价值评估理论在实际应用中体现出的缺陷,并解决一部分传统评估理论在企业价值评估实际中不能解决的问题。 相似文献
126.
“粮食战争”已经悄然开幕 总被引:1,自引:0,他引:1
中国春节的鞭炮声刚刚消停,国际大宗商品市场围绕粮食的“战场”却还炮声隆隆。伴随着金融期货市场一波接着一波的炒作,又一场“粮食战争”已经悄然打响。 相似文献
127.
本文回顾和评述了医疗市场准入、区域卫生规划、医疗机构分类、医疗机构补偿和激励机制、医疗服务收费和药品价格政策,以及医疗器械价格政策等医疗卫生领域主要经济政策,从政策分析的角度指出了当今我国医疗卫生领域存在的弊端。 相似文献
128.
大企业、大集团大多是通过资本并购、重组、收购等资本运作手段而发展起来的,企业并购后的整合是决定并购成败的关键因素,其中财务整合更是并购整合的重要环节.本文以蒙牛集团并购君乐宝公司的实践作为案例研究对象,提出一套并购后财务整合新思路——财务整合要以公司价值最大化为目标,选择的整合时机分融合和协同两个阶段,有重点地逐步推进,印“一个目标、两个阶段、六项重点”的财务整合思路.明确了各项重点财务整合内容的具体措施及实施要点,使公司财务整合过程更加易于操作、有章可循.同时也为其他公司在财务整合以及其他方面的整合提供参考. 相似文献
129.
事务所的经营规模问题是这次深港中小型会计师事务所座谈会的主要议题之一,近年来,在注册会计师行业刮起了一股合并旋风,一时间,联合,合并,兼并成了众多会计师事务所追逐的目标,许多事务所把扩大规模当作自己增强抗风险能力的唯一选择。对此,中国注册会计师协会崔建民会长谈了自己的看法,他说,国内(内地)地各所经过脱钩改制,清理整顿以后,正逐渐向法制化,规范化的轨道迈进,近几年谈论得比较热烈的问题是事务所如何壮大实力,走规模运营路子,而且从去年开始已有一些比较大的动作,一方面是人们认识上的变化,大家普遍认为,加入WTO以后,事务所不做大,很难与国际上的大所尤其是“五大”那样的所相竞争。另一则去年规定内地的事务所必须要有20名具备证券相关业务资格的人员,才能从事上市公司,期货等相关业务的审计,“门槛”的提高促成了一批事务所的合并和兼并,这一规定使有上述资格的事务所从原来的106家变成了现在的76家,原来总的思路就是要搞大所,搞规模经营,现在看来,这些想法还不太全面,今年6月,针对这些不同的看法,财政部李勇部长助理撰文谈到这个问题,他主张事务所要有大有小,要有大所,但大量的还是中型,小型的所,五星级酒店毕竟是少数,还是有很多人需要大排档的。所以下一步我们在思路上要作一些调整,现在国内一些地方出现了不够多少多少名注册会计师,不够多少多少万年收入就不批准设立事务所,不准执业的现象,都是观念上,行为上激进的表现,香港的个人所就有很多,许多所都在10个人以下,他们不也照样过得好好的,所以现在看来,事务所并不一定要都做大,内地目前还没有个人所,现在我们正在考虑放开这方面的限制。 相似文献
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