兵团科研支撑人力资源的管理创新研究

科研支撑人力资源的管理创新是科研管理体制改革的重要组成部分,对提高科技创新能力具有重要意义。文章以新疆生产建设兵团为例,分析了科研支撑人力资源管理的现状及存在的主要问题,指出了科研支撑人力资源管理改革的方向和重点,最后提出了推动科研支撑人力资源管理创新的一些政策建议。     

中外高校毕业生就业指导教育模式对比研究

随着我国高等教育事业的迅速发展,全国普通高校应届毕业生人数逐年递增,大学生不再是象牙塔中的天之骄子,因为供需之间的矛盾日益突出,大学生成了"皇帝女儿也愁嫁",导致高校毕业生就业形势愈发严峻,就业压力越来越大。国内外机构和组织在给各国大学作排名时,其中有一个很重要的指标就是就业率。     

贫困生资助视野下高职院校技能扶贫实践研究

对于农村户口学生占绝大多数的高职院校来说,学校提供的"奖、贷、勤、补、助、减"资助,只解决了贫困学生在校期间的经济困难问题,而其毕业后是否能够实现真脱贫是个未知数。分析了高职院校对贫困生的资助状况和重要性,探索高职院校对贫困生精准化技能扶贫的实施路径和成效,以提高贫困生的职业能力和就业质量,帮助学生毕业后真正脱贫。     

高校危机中大学生犯罪行为的成因探究

自1999年高校扩招之后,大学生群体基数变得庞大,成功的人才教育体系下还隐藏着大学生群体极端的一面。云南大学马加爵案、清华大学朱令案、复旦投毒案等事件都是震惊一时的高校危机的典型案例。惨案的发生给社会造成了巨大的破坏性,高校危机之风带来的负面效应迅速侵袭了国内,引起社会的广泛关注。本文致力于研究高校危机中大学生犯罪行为的原因,从社会贫富差距加大、家庭和学校教育机制的不完善,以及媒介暴力的不良影响四个方面来研究。     

浅析 ERP 沙盘模拟中的所得税问题

本文结合ERP沙盘模拟的所得税规则，分析了所得税的计算方法，进而对ERP沙盘模拟中的避税技巧进行了探讨。     

油公司海外技术支持横向课题管理制度与流程优化

油公司海外项目的技术支持课题主要分为纵向和横向两种,其中纵向课题由油公司集团科技部组织立项和管理,倾向于科技创新研究;横向课题由油公司海外项目公司组织立项和管理,倾向于技术集成生产应用.经过几十年的摸索和总结,纵向科研课题的管理逐步规范,制定了相应的立项、中检、验收、后评估等管理考核制度和相应的管理流程.2000年后随着“走出去”步伐的加大,海外横向支持课题越来越多.     

挖潜、融通、强能:高校课程思政建设的路径思考

课程思政作为本科教育教学一种新的教学理念和改革尝试,引起广泛重视,各高校纷纷展开课程思政教学实践。加强课程思政建设工作的重点,不仅需要各高校展开教学实践,而且需要从学理的角度来认识课程思政这一新教育理念,在实践探索中不断反思,以解答课程建设中存在的根本性问题,由此形成课程思政建设中立德树人的一般原则。文章从课程思政元素的科学充分挖掘、课程思政元素与专业知识的圆融有机融合以及专业教师课程育人能力的有效增强三个方面进行研究,探索以育人为本、以学生为中心的课程思政建设路径。     

基于不同内力分析方法的单支点桩锚支护设计探讨

阐述了运用极限平衡法进行基坑支护设计时所包含的两种内力计算方法(等值梁法、静力平衡法)的基本计算原理。结合长春市某基坑工程,按照土层参数的分算与合算分别进行内力计算,得出当土层力学性质差异较大时,采用土层分算与合算计算所得的参数相差较大,应选用土层分算法计算以减小误差。基于土层分算进行了支护结构的稳定性分析,得出在稳定性方面,但相较于静力平衡法按等值梁法设计更加稳定安全,可供同类工程参考。     

探讨建筑公司收入确认环节的涉税风险

影响建筑公司营业税和公司所得税总税负的主要因素是收入确认,收入确认环境的涉税风险对建筑公司的发展有着很大的影响.探讨建筑公司收入确认环节的涉税风险,对公司的健康发展有着积极意义.本文从预收账款环节的及时性问题以及收入结算环节的完整性问题探讨建筑公司收入确认环节的涉税风险,为建筑公司如何防范计税收入确认环节的涉税风险提供参考.