农民工返乡创业与新农村建设互动研究

外出农民工返乡以后,如果能够把他们掌握的资金、技术结合当地的优势,积极进行返乡创业,他们会给当地的新农村建设带来源源不断的活力。各地应抓住金融危机引发的农民工返乡潮,积极采取明确的措施,推进农民工返乡创业,使之成为新农村建设的积极因素。     

旅游城市土特产品的品牌策略探究——以桂林市为例

大众化旅游时代的到来,提高了旅游城市的经济收入,但当前作为重要收入来源的土特产品,由于缺乏品牌观念,并不能有效发挥其以经济效应。桂林作为旅游城市,拥有大量土特产,但是存在品牌意识缺乏、品牌附加值低、品牌定位不明确等问题。文章基于品牌战略的视角,提出树立品牌意识、加强品牌推广、重视品牌延伸、落实品牌管理的发展对策,提高土特产品的知名度,在增强游客购买的同时促进旅游城市文化发展。     

信息化条件下企业基层员工培训系统优化设计--以大连万科雨林培训为例

笔者构思的企业培训系统是将培训后的销售业绩直接与培训过程相结合,通过对培训全过程监控分析以及后续的销售绩效相结合,建立起一套完整的研究体系来改善大连万科雨林培训体系的模型及流程。而这些思路的实现正是基于大数据时代信息化技术的应用。本论文设计大连万科培训系统从全过程和结果跟踪两个层面监控和分析万科雨林培训行动的效果,从长时间跟踪培训效果来指导企业培训和改进企业培训方式。     

趋向技术振兴之路--沈阳鼓风机厂专业技术人员队伍建设因厂制宜

沈阳鼓风机厂是大中型国有企业,面对社会主义市场经济带来的挑战,迎着困难而上,经济效益不断提高.工业总产值、销售收入、新产品率等指标都创造了本厂历史最好水平.是什么保障了企业经济效益遇逆境不败的呢?厂长苏永强这位从技术岗位走上领导岗位的企业家道明真谛.他说:要搞活企业,就是要在高新产品上找制高点,核心在工程技术人员的积极性、创造性上.近年来,沈鼓厂始终高度重视抓好专业技术人员的各项工作,积极建立一支适应企业发展需要的高素质专业技术人员队伍,专业技术人才成为企业抢占市场,创造经济效益的根本保障.他们主要做法有:     

固镇公司:创新培训促农电队伍发展

<正>针对农电员工知识结构存在的一些问题,安徽固镇供电公司创新培训机制,努力提升农电队伍素质。创新培训方式科学定教。在确定年度培训计划时遵循"面向发展、结合实际、联系基层、统筹考虑"的原则,一方面摸清员工个人的培训需     

宽带大发展思路及对策研究

随着当前互联网业务快速普及,宽带网络正以前所未有的速度高速发展,丰富的业务提供形式和接入方式层出不穷,将从全球几个大国的宽带发展思路和现状入手,分析我国宽带发展在意识形态、资源发展、技术突破方面的思路,以此求得突破宽带发展"瓶颈"的途径.