日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。     

呼盟烟草公司积极主动缴纳个人所得税

7月30日．呼盟烟草公司财务科的同志主动来到税务机关，为公司56名职工申报缴纳了3．2万元的个人所得税；这一举动，赢得了社会各界的好评。     

大槐树旅游区积极申报国家级非物质文化遗产代表作

日前．大槐树寻根祭祖园根据国家、省、市、县各城化部门件通知精神．结合移民化与保护现状，围绕国家级非物质化遗产项目推荐条件．按要求积极准备做好申报工作。     

浙江土地集约利用研究——浙江土地集约利用现状分析

自20世纪80年代以来，浙江工业化、城市化快速发展，交通、能源等基础设施建设快速推进，全省建设用地需求迅速增加。目前国家下达浙江1997-2010年建设占用耕地100万亩的控制指标已基本用完，土地供需矛盾已经异常突出。提高土地集约利用水平已成为缓解浙江土地要素制约的根本途径，成为浙江促进产业升级优化，顺利推进城市化进程，构建和谐社会的重要抓手。开展土地集约利用专题研究。分析浙江目前土地集约利用存在的问题及其原因，探讨提高浙江土地集约利用水平的途径和对策，具有重要的现实意义和指导作用。     

中国人力资源开发的问题及建议

20世纪60年代以后,许多发展经济学家转而强调人力资源(亦称人力资本)对推动经济发展的战略意义。英国经济学家哈比森认为,“人力资源,……是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的因素;人是积累资本、开发自然资源、建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主要力量。一个     

信息产品政府采购三注意

信息产品的采购与其他产品采购,有共性的一面,但也有自身的特殊性,其中最为突出的就是时效性。对于信息产品来说,在技术日新月异的今天,采购时限的拖延,就使得最初的采购计划效能大打折扣。因此,在信息产品的采购中,特别要强调采购速度。