pbl结合案例教学法在大学生健康教育课中的应用

目的:探讨以问题为中心的教学(简称pbl法)结合案例的教学模式在大学生健康教育课教学中的应用效果.方法:以2009级各专业的110名大一新生为实验对象,随机分为实验组和对照组,实验组采用pbl结合案例教学法教学,对照组采用pbl教学法教学.在课程结束后实施考试和问卷调查,结果用spss13.0软件进行统计学处理.结果:实验组学生考试成绩和对教学效果的评分均高于对照组(p<0.05),表明pbl结合案例教学法优于pbl教学法.结论pbl结合案例教学法不但培养了学生解决实际问题的能力,还增强了教学的效果.值得推广应用.     

浅谈中小企业公司治理存在的问题及完善

目前,中小企业融资难是较为普遍的问题,究其原因,与其公司治理尚不完善紧密相关。笔者通过对湖北省中小企业(调查企业总数为12家,涉及行业包括制造业、贸易业、零售批发业、矿业、服务业等)的调查,简要分析了其在     

户外运动的界定综述

为了推动户外运动研究的深入和我国户外运动行业的发展,通过广泛的查阅资料,对国内外有关户外运动界定的观点进行了收集和梳理,并对我国户外运动的理论研究和行业发展提出了相关建议。     

国内抗菌聚氨酯的研究进展

随着人们健康意识的增强,抗菌材料越来越受到人们的关注。文章综述了我国抗菌聚氨酯的研究状况,阐述了银（或银离子）、TiO2、季铵盐及壳聚糖的抗菌机理,最后指出了抗菌聚氨酯的发展方向。     

“冬天”里的珠三角企业

在大岗镇工业园区里，振裕公司犹如羊群里的骆驼，在长达数百米的枣红色围墙里，一大片红色建筑显得格外醒目。工厂大门前摆放着一对威风凛凛的大石狮，令这家企业透出浓重的传统色彩。“我们老板最喜欢红色和狮子，红色象征着红火，狮子则代表着王者之气。”11月28日上午，振裕公司的工作人员引领记者走进振裕。     

草原第一“牛”人

人物评价:人的一生能有几个40年?贾恩棠将自己的一生都托付给了科尔沁草原。在那蓝天、白云、遍野牛羊所点缀成的草原风景中,请不要忘记他的奉献。     

大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究

随着市场经济的转型发展,企业面临激烈的竞争环境,大数据时代下对企业内部管理工作产生很大影响,大数据技术在企业人力资源管理中的应用能够提高人力资源服务的个性化、智能化水平。人力资源管理主要的内容分为:企业员工的培训、企业发展的具体核心策略、人力资源管理完善的机制、先进的管理理念和管理系统、全面的信息技术等。文章主要结合大数据时代企业人力资源管理创新的必要性,对具体的创新发展展开探讨。     

论科学发展观的“以人为本”思想

科学发展观是马克思主义关于发展世界观和方法论的集中体现。科学发展观是马克思主义关于人类社会发展理论的继承和发展,它有着丰富、深厚的哲学底蕴。它体现了马克思主义的基本观点,是马克思主义思想在中国的实际应用。以人为本的科学发展观思想坚持了马克思主义哲学的基本原则和价值观念,揭示其哲学基础对于深刻理解、贯彻落实科学发展观有重要意义。     

零售业并购重组风险分析——以国美收购大中案为例

追求规模经济使零售业的并购重组愈演愈烈,但成功的并不多见,其主要原因是对并购重组中的风险识别不清。本文以国美收购大中案为例,阐述了其中主要的并购风险,并对其进行详细的分析。