规范上市公司会计信息披露的对策

信息披露的重要使命就是真实客观地反映企业经济活动过程及结果,向有关信息使用者提供准确的信息,以便进行科学决策。本文就上市公司会计信息披露的概念、上市公司会计信息披露存在的问题、规范上市公司会计信息披露的有效对策进行探讨。     

企业文化建设是实现企业发展战略的必由之路——广西柳州发电有限责任公司以企业文化建设推动企业发展

广西柳州发电有限责任公司是由广西开发投资有限责任公司与广西电力有限公司分别出资73％与27％兴建,总投资额13.15亿元人民币的发电企业,公司安装有两台200MW国产燃煤超高压、超高温汽轮发电机组。柳电公司是在原柳州电厂（始建于1958年,原装有三台12MW国产燃煤机组,1994年老机组退役）的基础上扩建、改制而成。柳电公司于1996年12月30日正式挂牌成立,是目前广西最大的火力发电企业之一,也是广西电网的主力火电厂。公司每年可提供20亿KW·h的上网电量,对促进广西社会经济发展,改善广西投资环境,保障人民生活质量起着重要的作用。     

对当前“建设社会主义新农村”评价指标体系研究的思考

“建设社会主义新农村”评价指标体系的选择与确立,对于描述和客观评价新农村建设的现状、进展;破解“三农”问题;制定相关农村政策,进而加快推进新农村建设具有重要意义。     

株洲市循环经济进展情况调查研究

本文主要将发展循环经济的理念是否深入人心及株洲市循环经济进展状况作为切入点,分别以市相关职能部门及区级政府、企业、市区居民为对象,通过座谈、发放问卷及收集二手资料等形式进行了调查,以期为株洲市发展循环经济制定切实可行的措施、加快发展步伐提供有效的信息支撑。     

完善企业研究开发费用会计核算的相关思考

针对企业研究开发费用核算中存在的问题，提出了“强化培训，转变理念；专账管理，明确范围；严格界定，准确核算；研究政策，准确备案”的应对之策，以及归集企业研究开发费用的会计处理方法。     

谈企业文化建设长效机制的建立——以广西投资集团有限公司推行“四季之法”为例

作为企业管理的重要组成部分,企业文化必须遵循自身运行的基本规律,在长效机制建设上下工夫。建立企业文化建设长效机制是深化企业文化建设的客观要求,是推进企业文化内化于心、外化于行、固化于制的根本之举,也是实现企业文化核心价值观落地生根的迫切需要。文章结合广西投资集团有限公司企业文化建设实际,对建立企业文化建设长效机制进行探索和思考。     

以小康建设为主线 强化服务功能

供销社的农业社会化服务工作已经取得了一定成绩,但按中央《决定》要求差距还很大,特别在为农服务意识,为农服务的力度,都要有新观念、新思想、新举措。一、思想上要有新认识。首先要解决好部分干部职工中的片面认识。有的认为市场经济是个人顾个人,服务干多干好也是没饭吃;有的认为过去搞服务是对农业的集体经济而言,现在农业经营结构变了,农民自我服务就行了等。中共中央、国务院《关于深化供销合作社改革的决定》,明确了供销社改革的总体思路,对于供销社在农村经济发展中的地位和作用必须进行再认识。一是要进一步认识服务与农业的关系。今年是建成小康县的攻坚年,还要加强农业基础工作,如果供销社在为农服务上流于形式,跟不上农村经济发展需要,就必然被逐步挤出农村市场阵地。二是要用辩证的观点看待服     

台吉深1井高密度钻井液技术

台吉深1井是部署在青海油田柴达木盆地三湖坳陷北斜坡台吉乃尔构造的一口重点预探井,完钻井深3960m,完钻钻井液密度达2.12g/cm3。该井上部地层疏松,成岩性差,地层压力系数和井底温度较高,易产生井壁坍塌、粘附卡钻和井漏,井喷等复杂事故。     

新时期人性化体育行政管理的探索

作为构成管理科学的最根本要素,人在管理之中居于核心地位。只有把握好怎样对人进行管理,才能说是把握了管理的核心。所以,必须将对人的管理作为体育行政管理的重中之重。同时,在体育行政管理的过程之中,必须将人性化管理贯穿始终,作为体育行政管理工作一条贯穿始终的主线。只有正确地重视起人性化管理,才能在二十一世纪,提高体育行政管理的管理效率,做到百尺竿头,更进一步。     

农村地区手机支付开展的成效、制约和建议——以宁夏为例

文章首先介绍了在农村金融体系出现"空洞化"现象的背景下手机支付试点工作开展情况和取得的成效,之后分析了制约"支付便民"工程深入推进的因素主要有:硬件条件限制、涉农金融机构推广力度不足、个别乡村信贷支持力度不足、存在资金风险等,最后提出了加大激励、防范风险、加强培训等对策建议.