漫谈人力资源管理中的薪酬管理

人力资源是现代企业的重要概念,在现代企业中包含很多内容。其中薪酬管理是人力资源管理的重要内容,合理的薪酬管理能够提升企业员工的积极性。本文对人力资源管理中的薪酬管理的重要性进行论述,并且就企业中薪酬制度中存在的问题域对策进行了研究探讨。     

非农业经济发达地区农信社发放房贷的风险解析

近年来,受服务“三农”的市场定位与当地农业经济所占比重极小的环境严重脱节状况的制约,一些处于非农业经济发达地区的农村信用社陷入了发展困境。为了生存不得不根据外部环境,尝试性地调整市场定位和资金投向。但由于缺乏政策依据和业务指导,经营中只能是随大流、追热点,热衷     

区域资本理论与中西部资本市场深化

资本市场效率及培育模式具有地域分异性。古典与新古典区域资本形成理论的政策含义是，在深化中西部资本市场过程中，政府引导机制是不可或缺的手段，市场机制的形成是目标。要将区域资本市场制度创新作为发展中西部资本市场模式的首要选择，同时实现政策金融与市场机制的有机结合。     

发展：自主创新实践作答

云南以自主创新命题，用实践来作答 云南铜业（集团）有限公司是以铜的采、选、冶、深加工为主业的大型企业集团。在中国铜工业，云铜排前3强；在中国有色金属工业50强，云铜排第10位；在中国企业500强，云铜处于第343位；而在世界铜工业，云铜排名第28位，是中国闻名的铜冶炼企业。     

旅游业的转型与区域旅游合作——兼论中、日、韩旅游合作的推进

旅游接待地一般要经历自然发展、接待要素发展、吸引物发展、产业协同发展、目的地发展和区域发展等6个递进的阶段,向高一阶段的跃升就是旅游业的转型过程.中国主要的旅游城市或地区已开始进入目的地发展和区域旅游发展的高级阶段.区域旅游合作有市场互换、市场共享、要素协同和一体化发展等4种基本模式,一体化发展是区域旅游合作的高级形式和最终目标.尽管政府的作用不可或缺,但市场是推动区域旅游合作的基本力量.中、日、韩三国具有构建旅游合作体的可行性和必要性,三方当采取切实有力的措施推进这个巨大工程.     

谈谈强商标的竞争优势

谈谈强商标的竞争优势马波所谓强商标和弱商标是根据商标是否具有竞争优势而得出的一种形象概念。商标具有以下竞争优势之一的，就可称为强商标：（一）具有较强的显著性；（二）具有独创性；（三）简单、强烈、标记感强；（四）能够满足人们的消费心理；（五）能够起到刺...     

“狮王争霸赛”初赛完美收官

本报讯日前，上汽依维柯红岩“杰出英豪，狮王争霸”营销比武大赛第四季初赛第21站在哈尔滨进行，经过一天的激烈角逐，2名销售精英和3名服务精英脱颖而出，他们将和前期晋级的各地精英们携手进入营销比武大赛复赛。     

会计信息失真的危害及治理

随着国民经济的发展，会计信息使用者范围的不断扩大，会计信息的质量越来越受到人们的重视。但企业由于受到利益驱使，使得会计信息失真的现象愈演愈烈，已经严重影响到会计信息使用者的利益。应完善企业制度，加强监督力度，加大处罚力度，提高会计人员素质，促进会计工作规范化。     

无源光网络技术在配网中的应用分析

配电网通信系统作为配电自动化建设的神经系统,它建设的成败决定了配电网自动化建设的成败。本文结合电力配网的现场,综合分析无源光网络在电力配网中的应用,为今后建设配网自动化光通信系统提供参考。