浅谈西部地区承接东部产业发展

产业转移是全球经济一体化推动下不可逆转的发展趋势,是市场经济规律作用下优化区域产业分工格局的必然要求。随着第二轮西部大开发战略的有力实施,西部已经成为承接东部产业转移的主战场。因此,抓住战略机遇期,对于西部和国家能源发展具有重大意义。     

新形势下我国保险业发展对策

我国加入WTO后，为民族保险业带来新的机遇与巨大的挑战，我国将开放保险市场的承诺兑现预示着竞争机制将逐渐在我国保险市场的资源配置方面起到基础性和主导作用。在竞争机制的作用下，我国保险业如何发展，怎么样才能快速融入国际保险业，是当前我国保险业者面临的问题。     

海绵城市建设时空差异研究——以江苏省为例

利用江苏省各地级市2001—2015年的面板数据,基于低影响开发理念,从弹性功能、净化功能、生态功能和社会功能方面构建江苏海绵城市评价指标体系,分析海绵城市建设的发展进程以及空间差异状况。研究发现:(1)2008年是江苏海绵城市建设的重要转折点,之前海绵城市建设呈现快速发展趋势,而之后呈现平稳增长趋势。(2)江苏海绵城市建设水平空间差异显著,明显表现出"南高北低"的状态。(3)从海绵城市建设的速度来看,江苏省海绵城市建设呈现"北快南慢"趋势,表明省内建设水平的空间差异趋向于收敛趋势。据此,提出海绵城市建设中苏北追数量、苏南讲质量以及全省促进区域协同发展等建议。     

谈健全教育经费监管机制的基本途径

本文针对当前教育经费管理工作中,长期存在监督体制不健全、管理方法落后、监督意识淡薄等问题,提出了健全教育经费监管机制,应加强财务法规体系建设,抓好教育经费的全程预算监督,建立健全财务监督和内部监督机制,坚持教育经费党委统管,确保财务人员政治思想过硬。     

企业人力资源薪酬管理机制探讨

随着经济的快速发展,使用汽车的人数越来越多,汽车行业的发展使油田企业在经济发展中扮演的角色越来越重要。人力资源管理是油田企业在快速发展过程中,不可忽视的重要问题,而薪酬又是人力资源开发的重要手段。如何利用合理、科学、有效的薪酬激励机制激发员工的工作积极性和热情,是现代企业生存与发展的关键之所在。本文阐述了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用,并在此基础上分析了当前我国油田企业薪酬管理中存在的问题,最后提出了加强油田企业人力资源薪酬管理的措施。     

递延税款在施工企业中的应用

众所周知，建设工程项目一般都投资规模较大，建设工期较长，因此，工程结算收入的确认与工程应交税金的计提按会计制度的规定应该以完工百分比法来计算，但由于工程结算价款的收取常常滞后于工程结算收入的确认，这样就使得应交税金的计提与入库产生矛盾，也就是说税金的入库没有资金来源保证。为了保证会计核算的配比，引入递延税款的核算就能很好地解决这一问题。     

高校研发费用会计处理方法的探析

在2001年,我国颁布了《企业会计准则———无形资产》和新的《企业会计制度》,对我国企业无形资产自行研究开发费用及其会计处理方法重新进行了规定,这与我国已有的相关规定存在一定差别。哪种处理方法更加合理,理论界一直有争论。观点之一:有些专家比较支持新会计准则的方法,认为在研究开发当期较难判定其开发成功的可能性,根据稳健性原则,应计入期间费用。这种方法虽然有一定的合理性,但不符合资产成本的含义,因为资产成本价值,应该是为取得资产而发生的全部支出,即使资产达到其可使用的状态所支付的全部支出。而新会计制度的做法,忽略了…     

热法磷酸生产节能改造可行性探讨

以传统热法磷酸生产装置和新型节能燃磷塔为研究对象，提出在保留传统热法磷酸生产装置后部的吸收、除雾系统的前提下，采用新型节能燃磷塔副产蒸汽，即可达到回收余热、节能减排、提高生产能力的改造设想。从生产技术、环境效果和经济效益3方面分析，证明了其改造设想的可行性。     

中国成本研究会1984年年会暨第五次理论讨论会在京召开

中国成本研究会1984年年会暨第五次理论讨论会于12月19日在北京召开。 这次成本理论讨论会是在十二届三中全会发表《决定》之后召开的。会议基本上环绕成本管理工作如何适应经济体制改革的要求来展开。副会长杨纪畹作了《关于成本核算制度改革问题》的报告,会长许毅作了《社会主义的成本同有计划的商品经济的关系》的报告。会议讨论的问题,大致有如下一些: