上海白领“小时工”的酷生活

如今在上海、深圳和广州等大城市里,“小时化生存“正成为众多身有一技之长的前卫青年的工作方式,他们所从事的也往往是珠宝鉴定师、翻译、陪购等时尚职业。月收入上万元,日子过得随意而优雅。     

新疆经济发展的战略

西部大开发，新疆是重点；新疆大开发，生态是前提，资源是基础，开放是重点。新疆在西部大开发中具有重要的资源战略地位．沿边开放地位、生态安全地位和多民族聚居区的特殊地位。未来新疆经济发展应实施以“市场”为导向、以“一白一黑”为重点、以“畜牧业”为突破口的优势资源转换战略和以“口岸、经济合作区”为“触角”，以边境城市、骨干城市为“节点”，以乌鲁木齐为“核心”的外向型经济发展战略，根据市场要求和经济效益，确定优势资源的开发重点，大力发展特色产业，实现产业“四化”即产业化、专业化、集团化和国际化，促进产业升级，实现与国际经济接轨。     

区域经济差异理论述评及研究新进展

区域经济差异一直是区域经济学研究的核心问题之一 ,也是世界各国经济发展过程中的一个普遍性问题。文章对西方学者研究区域经济发展过程中的区域差异问题所提出的区域均衡发展理论和区域非均衡发展理论作了评述。     

利用中心城市优势,开发西南智力

<正> 西南是“夜郎国”的故乡。由于历史、地理、政治、经济等诸因素,长期封闭.接受外部文化冲击及外部先进科学技术刺激的机会绝少;加之自身智力开发机能不良.使其科学文化素质低.智力极为贫弱。这主要表现在: 第一、智力开发度低,总体智力贫弱。一是文盲半文盲多,西南的文盲率高于全国平均水平的8％,儿童入学率低,新文盲还有增加的趋势。二     

一身正气求真务实--记内蒙古一机集团党委书记郭宝林

有一副对联写得好。上联是:吃百 姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺, 自己也是百姓;下联是:得一官不荣, 失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠 一官。 在素有中国兵器工业“排头兵”之 称的内蒙古一机集团公司,就有这样 一位普通的企业党委书记——     

对军队干部考评机制的几点思考

干部考评工作是军队干部工作的重要组成部分,是选拔任用干部的前提。当前,我军的干部考评机制还存在着评价尺度不客观,评价标准不具体,评价方式缺乏操作性、评价方法缺乏科学性等问题,只有克服这些问题,建立健全科学的干部考评机制,才能为我军选拔任用干部打下良好的基础,促进干部工作的良性发展。     

《行政程序法典》出台后法律适用冲突的解决机制

对于《行政程序法典》出台后与其之前和之后制定的单行特别法对同一规定出现冲突时该如何适用法律的问题,笔者首先驳斥了两种观点,并基于我国现今对此问题的解决机制,指出其中的不足之处并提出了新的解决方案。     

由“板”铺成的犯罪之路

由“板”铺成的犯罪之路由“板”铺成的犯罪之路高志军，梁伟民在地处陕、甘、宁三省（区）交界处的一些乡村，赌博这一丑恶现象又死灰复燃，而且愈演愈烈。本来，大部分赌徒常常因赌资的缺乏而无法再赌、大赌，但由于一些“精明”的赌徒从玩赌中分流出来，专门为赌徒提供...