打官司的"地儿"要"拎得清"

总公司、分公司、办事处、母公司、子公司……关联企业间有错综复杂的资产关系、股权关系、管理关系以及人员调动、借用、派遣关系.一连串复杂的关系给HR经理们的工作带来了巨大的挑战!关联企业间的员工关系管理问题已成为当前的热点、难点问题,由此引发的劳动每议也呈逐年上升之势.同一个劳动争议案件,在不同地区进行仲裁和诉讼,由于劳动法的地域性差别,往往会出现截然相反的结果,孰对孰错,谁是谁非,常常让人伤透脑筋!     

浅谈新时期会计职业道德建设

目前,一些会计人员为追求个人或小集团利益,伪造、变造会计资料,提供虚假的会计信息,欺骗广大的信息使用者,不少会计人员缺乏基本的职业道德观念,严重危害市场经济秩序。因此,加强新时期会计职业道德建设已成为构建和谐社会的重大课题。     

对食品安全问题的哲学分析

<正>在很早以前国外学者就对中国的食品供需问题产生质疑,因为我国是一个人口大国,怎样满足人民群众对食品的需要是一个未知的问题。虽然随着国家的强大、经济繁荣发展,基本饮食问题得到基本解决,可是在品质上与发达国家相比还相差很远。直到2003年非典的疫情席卷大地,人们才幡然醒悟:重视公共卫生和食品安全是何等重要。近年来出现的许多恶性案例更是令人咋舌。所以说,令人堪忧的食品安全现状,给保证     

浅析项目成本核算的任务与要求

<正>建设项目成本核算是项目管理中的一个极其重要的子系统,是项目管理的最根本标志和主要内容。组织好成本核算,对全面提高企业管理水平,落实企业各部门经济责任制,提高企业经济效益,有很大的推动作用。     

难断工伤"是"与"非"

工伤也称职业伤害,是指职工在工作过程中．因工作原因受事故伤害或患职业病(专指国家列入职业病名单中的疾病)造成的伤残或死亡。工伤的发生,对企业人力资源管理而言．意味着高额的成本支出和潜在的巨大风险。确实属于工伤的,作为受害者的雇主,毫无疑问,应与社保部门一起承担起工伤待遇的法律责任;不是工伤的,则不能给受害者乱承诺,否则会给企业带来不必要的麻烦。近几年,新的《工伤保险条例》已经颁布实施,如何识别和认定工伤．即判断工伤的“是”与“非”,对企业的管理部门而言．成了一项新的挑战。     

吉林省民营企业转型升级的瓶颈问题与对策研究

面对世界经济形势以及我国企业发展的现状,吉林省民营企业在转型升级过程中的瓶颈问题愈加突出,表现在民营企业公平准入现象难以实现;技术创新、财政支持难以落实到民营企业手中;融资困难致使民营企业转型遭遇瓶颈;政府监督制度不规范造成民营企业转型升级的成本增加等问题。要想在国内外严峻的经济压力下实现民营企业的转型,只有通过深入研究民营企业的转型路线,完善民营企业扶持制度,建立新型融资体系,方能解决民营企业转型升级中的瓶颈问题。     

浅析公允价值计量属性在会计实务中的应用

2006年财政部正式发布了1项基本准则和38项具体准则，其中公允价值的运用是一大亮点。“公允价值”概念的引入给我国会计实务处理带来了新问题，特别是在上市公司的相关业务中的运用，给上市公司的业绩、年度财务报告和投资者利益带来了诸多影响。为此，必须正确运用公允价值，正确披露会计信息。     

我国失业保险促进就业问题研究

我国失业保险制度自建立以来在保障失业工人的权益以及再就业等方面发挥了重要作用,有效保证了失业人员的利益,对维护社会稳定,促进社会的和谐发展发挥了重要作用。但由于我国的失业保险更注重事后的补偿,其抑制失业及促进就业的功能没有得到充分发挥。所以,从促进就业的视角去分析我国的失业保险制度,通过改革我国失业保险制度达到促进就业的目的,有十分重要的现实紧迫性和重要的理论意义。     

审计风险的规避与控制

会计师事务所审计是一项具有高度风险的职业,面对经济全球化,在市场经济条件下针对经济活动中审计风险的诉讼始终处于居高不下的状态,审计风险理应成为审计理论界和职业界密切关注的问题。本文通过对审计风险的涵义及成因分析,提出了事务所对审计风险规避控制的应对措施。