全文获取类型
收费全文 | 3282篇 |
免费 | 9篇 |
国内免费 | 13篇 |
专业分类
财政金融 | 306篇 |
工业经济 | 209篇 |
计划管理 | 730篇 |
经济学 | 423篇 |
综合类 | 173篇 |
运输经济 | 37篇 |
旅游经济 | 42篇 |
贸易经济 | 511篇 |
农业经济 | 245篇 |
经济概况 | 614篇 |
信息产业经济 | 5篇 |
邮电经济 | 9篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 47篇 |
2022年 | 42篇 |
2021年 | 49篇 |
2020年 | 43篇 |
2019年 | 36篇 |
2018年 | 24篇 |
2017年 | 27篇 |
2016年 | 25篇 |
2015年 | 68篇 |
2014年 | 270篇 |
2013年 | 170篇 |
2012年 | 249篇 |
2011年 | 237篇 |
2010年 | 154篇 |
2009年 | 149篇 |
2008年 | 150篇 |
2007年 | 159篇 |
2006年 | 152篇 |
2005年 | 124篇 |
2004年 | 125篇 |
2003年 | 142篇 |
2002年 | 134篇 |
2001年 | 96篇 |
2000年 | 122篇 |
1999年 | 67篇 |
1998年 | 80篇 |
1997年 | 63篇 |
1996年 | 46篇 |
1995年 | 39篇 |
1994年 | 37篇 |
1993年 | 27篇 |
1992年 | 31篇 |
1991年 | 16篇 |
1990年 | 27篇 |
1989年 | 22篇 |
1988年 | 6篇 |
1987年 | 6篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 10篇 |
1984年 | 10篇 |
1983年 | 4篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 2篇 |
1979年 | 1篇 |
1978年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
1952年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有3304条查询结果,搜索用时 0 毫秒
91.
人们在研究对外直接投资时,更多注重的是西方经济学家的有关理论。实际上,马克思是较早系统分析对外直接投资的代表人物之一。他从揭示资本主义产生、发展和灭亡的规律出发,着重在资本主义生产关系方面,对对外直接投资进行了阐述,提出了资本过剩型的资本输出理论。在此基础上列宁也提出了垄断过剩资本为追求高额垄断利润而开展对外直接投资的理论。马克思主义经典作家的这些思想对我们今天研究对外直接投资仍具有重要的方法论意义。 相似文献
92.
后疫情时代国际格局加速演变,单边主义、保护主义上升,全球产业链、供应链受到冲击,美中竞争对抗加剧,我国企业走出去过程中遭遇的贸易壁垒问题突出,尤其是知识产权方面的壁垒问题激增.本文以全国贸易对外依存度最高的广东省为例,分析广东企业在"走出去"过程中遭遇的知识产权贸易壁垒主要形式,克服和应对过程中存在的困难,并深入分析背... 相似文献
93.
94.
95.
96.
通过对我国西部农村防震减灾方面的现状、制度建设和社会管理方面存在问题的分析,初步提出了一套适于西部农村防震减灾的社会管理方法和理论体系,初步构建了农村地区防震减灾的社会管理内容。研究成果为《中华人民共和国防震减灾法》的基本法律制度具体化、可操作性提供依据,为建立和完善农村防震减灾相关制度提供依据。 相似文献
97.
提高我国的钢铁产业集中度 总被引:4,自引:0,他引:4
本文通过对全球钢铁产业集中度与其上下游产业集中度进行比较,分析了提高我国钢铁产业集中度的意义,指出我国钢铁产业集中度远低于世界主要产钢国家,并提出了提高我国钢铁产业集中度的对策思路。 相似文献
98.
本研究应用社会网络分析理论,以浙江省集群企业为考察对象,对成功创新型集群企业的创新网络模式进行了系统分析,发现创新网络对集群企业成功创新的支持作用是情境性的,其中,环境不确定性、企业战略导向、企业吸收能力、企业创新类型是四个重要的情境因素。本文实证归纳了与上述情境因素相匹配的四类创新网络模式,为我国不同集群企业构建高效的创新网络提供了策略选择依据。 相似文献
99.
100.
以信息技术业上市公司2010-2012年的数据为样本,对高管团队特征与企业研发投入强度的关系进行了实证研究。运用多层模型将企业划分为不同效益类型,依据效益层和企业层的关系,对高管团队特征与企业研发投入强度进行分层研究。结果表明:①企业效益层次不同,高管团队特征对企业创新投入的影响也不同;②平均年龄居中和偏大的高管团队,其创新决策不受企业效益的影响,而平均年龄偏小的高管团队,其决策行为受企业效益的约束,创新投入随企业效益的不同而不同;③平均持股偏少和偏多的高管团队,其创新决策不受企业效益的影响,而平均持股比例居中的高管团队,其决策行为受企业效益的约束,创新投入随企业效益的不同而不同。 相似文献