"刚柔并济"大学教育管理模式构建探析

文章通过分析"刚柔并济"的方法论对促进大学教育管理的重要价值,提出构建基于"刚柔并济"的大学教育管理模式需要明确管理目标,做到"刚柔并济";加强制度约束,做到"以刚制柔";强调管理落实,做到"以柔克刚";分析学生心理,做到"松紧适度",这为进一步提升基于"刚柔并济"思维的大学教育管理模式提供一定的参考。     

机构改革视角下的黑龙江省风景资源整合策略探讨

本文从国家大部制改革的历史阶段的宏观背景入手,分析黑龙江省风景资源及各类保护地存在的实际问题,提出在机构改革大潮的指引下我们对各类保护地应该采取的整合策略。为从事相关工作的同行们提供工作参考,从而更加有效地推动自然保护地的保护、管理和利用。     

保税融资租赁与综保区协同发展

综合保税区(以下简称“综保区”)作为国内特殊海关监管区域,凭借其开放程度和税收优势,在全国范围内迅速扩张。目前,国内综保区可开展的业务较为齐全,主要包括存储进出口货物.国际转口贸易、国际采购、分销和配送、国际中转等业务。     

大类培养模式下低年级本科生团支部活力提升探究 ——以东北大学秦皇岛分校管理学院为例

大类培养模式作为一种新型人才培养模式,为高校教育发展带来新机遇的同时,也一定程度影响了低年级本科生团支部的活力。在大类培养模式下,学生面临着专业分流的学习压力,而且主修专业确认后团支部重新组建,导致学生班级归属感变弱、班级凝聚力下降,团干部人才流失。必须通过创建团支部文化、做好思想引领工作、发挥网络育人的积极作用提升低年级本科生团支部活力。     

新时代政府预算绩效管理的现实与前瞻

全面实施预算绩效管理,是健全现代化财政制度体系的关键着陆点和突破口。从历史嬗变来看,中国政府预算绩效管理呈现出从“合规控制”到“绩效导向”的演进脉络,但仍存在立法支撑有待加强、政府会计制度改革相对滞后、新增工作量巨大、第三方评价亟待完善等现实问题。未来的全面深化预算绩效管理,可以从加快推进预算绩效管理顶层立法、加速政府会计改革、引入大数据技术、健全第三方评价机制等方面,来加以全方位地审慎谋划。     

“一带一路” 十年风雨 砥砺前行 不忘初心

<正>历经10年发展,在共建“一带一路”的框架下,我国已与百余个国家及国际组织签署了200余份合作文件,开展务实合作并取得了丰硕的成果,涌现出众多利好多方的示范性项目,覆盖铁路、公路、港口、能源、通信、园区和公用事业等诸多领域,为东道国的基础设施联通、能源电力供应、商贸流通和城市运营等方面提供了保障,同时也为当地增加就业、带动经济发展作出了显著贡献。作为财税咨询顾问,10年间,笔者参与并协助诸多中资企业在“一带一路”沿线国家的投资与项目的落地,有幸见证了众多标杆项目的发展与成就。     

PDAC法应用于医院预算管理的探索与研究

医院为了有效地进行资金的管理控制,应科学合理地开展全面预算管理工作.预算管理不仅是进行成本核算的基础,同时也是医院战略目标得以精准落实的有力保障.开展全面预算工作,可完善现代医院财务管理方式,挖掘内部潜力,改善医院内部的管理流程,提高其运营管理水平.本文以PDAC循环理论为基础,探讨如何通过对预算管理编制执行的控制,使...     

跨文化适应障碍成因及适应途径研究

伴随着“一带一路”倡议的深入实施,中国对外文化交流与合作迎来了新的契机。作为跨文化场景的亲历者,跨文化适应者需要经历跨文化适应过程,跨文化适应效率的高低势必对其在新的语言文化环境中的生活、工作和学业等方面产生重大影响。从跨文化心理学理论出发,能够揭示文化休克的不同阶段与跨文化适应程度的必然联系,进而从适应者自身和目的文化环境等方面概括跨文化适应的影响因素。在此基础上,剖析跨文化适应障碍的现实成因,从适应者对目的文化了解程度、参与当地社交活动频度、自身语言能力及心理状态、自身中华文化自信与民族自豪感等角度探讨克服跨文化适应障碍的有效路径,从而提升跨文化适应者的适应效率,助力其成为优秀的中华文化海外传播者。