首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   646篇
  免费   2篇
  国内免费   12篇
财政金融   84篇
工业经济   52篇
计划管理   154篇
经济学   94篇
综合类   43篇
运输经济   7篇
贸易经济   109篇
农业经济   31篇
经济概况   84篇
邮电经济   2篇
  2023年   5篇
  2022年   11篇
  2021年   14篇
  2020年   19篇
  2019年   15篇
  2018年   3篇
  2017年   6篇
  2016年   15篇
  2015年   16篇
  2014年   47篇
  2013年   33篇
  2012年   38篇
  2011年   23篇
  2010年   44篇
  2009年   26篇
  2008年   35篇
  2007年   41篇
  2006年   25篇
  2005年   19篇
  2004年   8篇
  2003年   27篇
  2002年   26篇
  2001年   18篇
  2000年   15篇
  1999年   18篇
  1998年   12篇
  1997年   11篇
  1996年   8篇
  1995年   13篇
  1994年   14篇
  1993年   20篇
  1992年   13篇
  1991年   3篇
  1990年   6篇
  1989年   1篇
  1988年   2篇
  1987年   1篇
  1985年   3篇
  1983年   2篇
  1982年   2篇
  1981年   1篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有660条查询结果,搜索用时 15 毫秒
601.
回顾高考"减招"事件,梳理"国家与社会"范式的理论内涵及其在中国研究的进展,运用该理论分析高考"减招"事件中家长的抗争,思考国家与社会关系理论在中国的应用,建议保持国家与社会良性互动,坚持依法治国的重要方针,国家在必要时应该进行宏观改革,加大对信息时代国家与社会关系的研究.  相似文献   
602.
鲍英子 《魅力中国》2014,(22):195-195
讲课时要设法激发学生的兴趣,首先要设计好每堂课的“开场白”,要讲出新意,讲出字里行间学生看不出来的“奇珍异宝”。因学生对知识兴趣的第一个源泉就是教师对每个学科、每个单元、每个课题的“开场白”。实践证明“开场白”常常关系整个教学的成败优劣。  相似文献   
603.
604.
605.
606.
607.
简评中曾根的税制改革计划   总被引:1,自引:1,他引:0  
1987年9月,日本临时国会通过的“税制改革提案”扩大了工资收入者的减税额,废除了“小额存款免税优惠制”。但继续保留对65岁以上老人、母子家庭以及身残者的非课税措施。此外,对于利息所得以及视为利息所得的收入一律按20%的税率源泉分离课征。这一基于前首相中曾根“税制改革基本计划”并经自民党税收调查委员会修订的税制改革,曾因在野党强烈反对开征增值税而陷于困境。尽管自民党在国会中占有大多数席位,但中曾根的税改建议大部分还是被搁置了下来,最后取而代之的是对个人所得税的局部修订。可以说,这次修订是“税制改革基本计划”的一个组成部分。然而,日本税制改革的现状和发展趋向已因该计划的搁  相似文献   
608.
提升金融学专业本科毕业论文选题质量,是高等学校金融学专业教学和人才培养的重要命题.通过分析河北大学金融学专业2018-2020年本科毕业论文选题发现,在新形势下本科毕业论文选题呈现出案例研究占比逐年增加、日益关注金融市场新兴主体,以及热点问题成为重要组成部分的特点,同时存在选题重复性较高、研究内容空泛、选题缺乏创新以及...  相似文献   
609.
从唐代盐法的改革论禁榷制度的发展规律   总被引:3,自引:0,他引:3  
禁榷制度是我国封建社会历代政策所实行的专买政策,旨在保障封建国家财政收入,限制商品货币经济的发展,加强专制主义中央集权制的经济基础,故多以民生所必须的商品为禁榷的对象,其中尤以盐专卖为大宗.榷盐之法,自西汉迄明清,历久不衰,成为历代封建政府财政中不可缺少的一环;而禁榷制度本身对我国封建社会的发展,亦产生了深远的影响.本文试从有唐一代盐法的沿革,来考察禁榷制度的实质各其发展规律.  相似文献   
610.
一、我国企业集团是在同旧经济体制的冲突和争斗中发育及成长起来的最初的企业集团以产品协作为联接纽带;供、产、销在一定程度上统一组织;龙头厂(常常是总装厂)承担了协调和组织的职责,有些集团组建了包括主要成员在内的协调或决策机构。然而,企业集团的有效经营和协调机构的有效指挥都要求对集团内企业的人、财、物统一管理。由于企业所在地区不同、上级单位不同(财务解交渠道)、所有制属性不同,使集团不能不对人、财、物进行统一管理。企业集团的兴起与旧经济体制的冲突和斗争就这样必然地摆在人们的眼前。我国企业集团正是在同…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号