落实村民“四权” 发展基层民主——宁波市明伦村村民自治的实践与思考

党的十一届三中全会以来,中国广大农村在经济领域和政治领域的改革逐步推进,取得了重大成果。在经济领域,全面实行家庭联产承包责任制,广大农民获得生产经营自主权,得到了经济上的实惠;在政治领域,逐步推行以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要形式,以自我管理、自我教育、自我服务为主要内容的村民自治,广大农民有了政治上的民主。实行村民自治,由村民依法管理自己的事情,是我     

部分省市领导谈：保增长、扩内需、调结构，积极应对金融危机—滨海新区进入开发建设新阶段

推进天津滨海新区开发开放,是新世纪新阶段党中央、国务院从我国经济社会发展全局出发做出的重要战略部署。天津市委、市政府把加快滨海新区开发开放作为全市工作的重中之重,举全市之力,克服国际金融危机的不利影响,推动滨海新区进入开发建设新阶段。2008年,天津滨海新区生产总值增长23.1％,财政收入增长24.1％,     

认真贯彻落实市委八届七次全会精神推动全市发展改革工作再上新水平

2004年，全市各区县、各部门、各单位树立和落实科学发展观，积极贯彻中央宏观调控政策，按照“整体推进，协调发展，追求高水平，实现新跨越”的工作总要求，全力推进“三步走”战略和“五大战略举措”，改革开放和现代化建设取得显著成效。预计全市地区生产总值增长15％以上，财政收入增长26％以上；全社会固定资产投资增长20％以上。主要特点是，农村经济升温，农业区县经济总量增长18％。     

中部崛起中武汉的区位优势与开发策略

通过对武汉市的区位条件的分析，论述了武汉市在中部崛起战略中的优势．并提出了武汉市基于区位优势的经济发展战略。     

做落实科学发展观的排头兵

推进天津滨海新区开发开放,是党中央、国务院从全国发展大局出发做出的重要战略部署。2007年12月31日,胡锦涛总书记到天津考察工作,明确要求滨海新区成为贯彻落实科学发展观的排头兵,这对天津滨海新区开发开放提出了更高的要求。     

企业战略人力资源管理模式分析

制约企业发展的最重要的因素是人力资源管理,战略性人力资源管理,是确保这一企业稳定发展的主要推动力。文章基于目前中国企业的人力资源存在的问题及管理模式,重建我国企业的战略人力资源管理的最适用的方式。优化人力资源的战略管理需要从人才激励、招聘制度、培训机制、人才理念以及绩效体系这几个方面进行加强。     

福建人力资源开发现状及对策探析

作为海峡西岸经济区主体的福建,在人力资源开发的经济环境、工作环境、生活环境、人文环境和政策环境等方面既有自身独特的优势,也有不足和弱点。如何在新形势下提升福建人力资源开发的竞争力,促进福建经济更好更快发展是当前福建省各级政府面临的重大课题。     

发挥天津滨海新区服务功能促进区域交流与合作

当今世界，区域经济一体化已成为促进经济全球化的一大趋势，区域间的经济联系不断加深，共同利益不断增加。东盟与中日韩“10＋3”合作机制，正在日益成为区域经济发展的一大亮点。中国与东盟建立对话合作关系16年来，投资合作迅速发展，自由贸易顺利推进，给彼此带来了实实在在的利益。特别是今年《服务贸易协议》的签署和实施，标志着中国一东盟自由贸易区建设迈出了新的步伐。今年第四届中国一东盟博览会以港口合作为主题，以“创新合作一加快提升区域增长力”为商务峰会主题，举办专题论坛，共商发展大计，必将对中国与东盟之间扩展合作范围、提升合作水平产生积极的影响。     

农村水运燃油补贴资金监管的问题及对策

正农村水运燃油补贴资金,是指中央财政预算安排的、用于补助农村水路客运经营者因成品油价格调整而增加的成品油消耗成本所设立的专项资金。根据《岛际和农村水路成品油价格补助专项资金管理暂行办法》,在各方面的大力支持和配合下,对农村水运进行燃油补贴,既保障了国家成品油价格和税费改革顺利实施,又保证了农村水运的稳定和发展。但是通过对农村水运燃油补贴专项资金的检查,发现燃油补贴专项资金的使用和监管存在着亟待解决的问题。