国有企业绩效考核的误区分析

本文从国有企业绩效考核的定位、内容、目标、指标及反馈机制几个方面分析了其存在的误区。     

助剂对单张纸胶印油墨流变学性能及颜色的影响研究

助剂是在印刷过程中为改善油墨性能而添加的一种材料,本课题主要针对撤黏剂和稀释剂（6号调墨油）对单张纸胶印油墨流变学性能及颜色的影响进行实验分析。研究结果表明：随着助剂用量的增大,油墨触变性逐渐减小,油墨的黏度、Tack值和屈服值逐渐降低,油墨的黏弹特性发生了明显变化;同时,油墨在相应吸收波长范围内的光谱反射率降低,印刷图文明度降低,饱和度升高,颜色变浓。实验数据表明,两种助剂的添加比例为3%时,印刷效果最佳。本研究为合理使用撤黏剂与稀释剂提供了一些可供参考的依据,使助剂的添加比例可以更加科学。     

如何提高电力企业经济效益

改革开放三十多年来,我国经济飞速发展,人们的物质生活水平也显著提高,全社会也对电力企业提出了新的要求。电力企业在面对这些新挑战的同时,如何提高自身的经济效益,是一个重要议题。本文分析了当下我国电力企业在发展过程中存在的问题,对电力企业经济效益的实现,提出了一些看法。     

国有商业银行不良资产的存量化解与增量抑制方略

国有商业银行不良资产的形成是在特定的时期内,由制度环境、人文因素、交易运作等诸多因素共同作用的结果,不仅存量巨大,而且增长势头尚未得到有效控制.因此,仅仅通过一次性的剥离手段并不能真正消除这个制约国有商业银行活力和竞争力的包袱.作者建议对不良资产存量的化解应进行政策创新,一方面,增加中央财政对资产管理公司的资本投入和加大商业银行风险准备金的预提比例;另一方面,以更灵活和务实的态度来处理不良资产,尽快尽可能地回收资金.在扼制不良贷款增量方面,应该平衡信贷工作人员的责任和权利,强化监督和责任追究机制,同时加大对恶意债务人的处罚力度.     

河北中小民营企业人力资源管理状况

本文对河北省80家中小民营企业,从企业领导者、人力资源从业人员以及普通员工三方视角进行系统调查,了解并归纳它们的人力资源管理状况,指出河北省中小民营企业在员工培训、绩效考核、薪酬激励等方面存在的问题,并分析原因,提出建议。     

基于层次分析法的经销商企业产品选择方面的应用

在市场竞争不断加剧的今天,能否在某一区域和领域,选择到适合自身能代理的一种或几种产品,关系到企业的发展速度与发展的持续性。本文运用层次分析法分析经销商对产品的选择,使得代理产品的选择更具科学性。     

“红黄绿”帮扶机制 铺设彩色就业路——崇川区构建就业援助良性运转链

江苏省南通市崇川区在就业援助服务＂精细化＂上动脑筋、下功夫,创新推出了＂红黄绿＂三色帮扶机制,对重点援助对象实施差异化帮扶,将就业困难帮扶工作由事后介入转变为事前预警、科学预防和主动控制,取得了良好的工作成效。2011年,全区40062名失业人员纳入服务对象数据库。