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随着经济的迅速发展,物业管理的作用日益凸现出来,然而,物业管理合同的法律性质素有争议。因此,有必要通过比较分析,进一步明确该合同的法律性质,并建议法律将该合同有名化。 相似文献
92.
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信息技术的不断变革和发展,对企业管理提出了更高的要求.通过强化会计内控,能够帮助企业提升整体管理水平.信息化发展对内控产生了多方面的影响,比如控制环境、控制方式以及控制范围等,这些影响对企业造成了很大的挑战.基于信息化的背景,文章对内控进行了深入研究,通过分析信息化对内控的影响,总结出企业会计内控存在的问题,提出有效的解决措施,旨在推动企业更好地发展. 相似文献
94.
基于顾客网络评价的高星级酒店服务质量研究——以南京市五星级酒店为例 总被引:1,自引:0,他引:1
论文选取携程网的顾客评价数据,运用单层次模糊综合评判方法,对南京市14家五星级酒店的服务质量逐一进行评价。评价结果显示,4家酒店服务质量评价为"较好",其他酒店服务质量评价均为"非常好",这表明南京市五星级酒店的总体服务质量较好。论文同时分析了五星级酒店服务质量存在的问题,发现问题主要存在于客房、服务、餐饮和总体设施等方面。文末提出了酒店服务质量的改进建议。 相似文献
95.
在当前金融中心竞争日益激烈的背景下,京津两地金融合作显得十分必要,本文提出了加强资金流动、共建北方金融中心、加强金融创新合作和金融生态环境合作等具体思路。 相似文献
96.
在分析世界银行林业贷款项目特点的同时,简要总结了世界银行1985年以来实施林业贷款项目的总体规模、取得的成效。认为世行林业项目服务大局与先导发展相结合体现了示范性;国外贷款与国内资金相结合具有集成性;生态建设与产业发展相结合突显了协调性;引进与吸收结合具有创新性;项目建设与人才培养相结合展示了持续性。 相似文献
97.
In the era of a graying workforce, individuals and their employers are concerned with the impact of the graying workforce on the level of engagement at work. Contrary to the myths about older workers being less engaged, statistics have shown that the level of engagement is higher as people age. Within the broad framework of conservation of resources theory in the area of work engagement, the current study aims to clarify how older workers are more engaged at work than younger workers. Building upon socioemotional selectivity theory and continuity theory from a life‐span perspective, we explain how individuals gain more resources as they age, including the abilities to regulate emotion and to maintain a career identity. We argue that this positive relationship between age and resources explains why older people have high levels of work engagement. We tested our predictions with a sample of 613 workers in the United States. The study demonstrates that well‐regulated emotion and strong commitment to career mediate the positive relationship between age and work engagement simultaneously. These findings contribute to the understanding of an aging workforce's engagement in the workplace. © 2016 Wiley Periodicals, Inc. 相似文献
98.
Michael Fung Ka Yiu Clement Chow Kong Wing Ken Wan Kai Hong 《Asia Pacific Journal of Management》1999,16(3):351-367
This paper studies the relationship between accounting profits and technical efficiency of manufacturing enterprises in Shanghai during the period 1989–1992 and examines which factors affect the profitability of manufacturing enterprises. We first estimate the average technical efficiency of four major manufacturing industries in Shanghai. Then, we test for the presence of ownership effects of technical efficiency on profits of those enterprises in these four industries. 相似文献
99.
100.
The objective of this study is to assess the state of workplace industrial relations climate in the manufacturing sector in Singapore. Based on a survey of 73 manufacturing companies in Singapore and subsequent intensive study of eight of them, it was found that the overall labor-management relations in the industry were good and had improved over the past few years. Union membership was reported to have increased and this was accompanied by a perceived increase in union role and influence on labor-management relations. The findings also highlighted the need to strengthen the communication processes among the three parties—workers, unionists and management. 相似文献