云南深度融入“一带一路”构建对外开放新局面研究

云南深度融入“一带一路”构建对外开放新局面,有利于建设好面向南亚东南亚开放辐射中心,有利于构建“大循环、双循环”新发展格局。通过分析云南深度融入“一带一路”建设的现状、存在的问题,提出构建对外开放新局面的意见建议:系统设计深度融入“一带一路”,制定促进对外开放新局面的政策措施,积极补齐基础设施建设短板,加快建设与周边国家互联互通的国际大通道,与沿线国家协商共建自由贸易网络体系,做强各类对外开发开放平台,形成协作高效的开放平台体系,积极推动中缅经济走廊建设取得实质性进展,为深化中国与东盟的合作打造样板示范。     

广州市区商品住宅空置现状与成因分析

通过实地抽样调查，摸清了广州市区近3年建筑竣工的商品住宅分行政区、分地段、分类型空置状况并分析其原因。认为广州市房地产业发展取得巨大成就的同时，不要忽视商品住宅的空置问题，要切实采取有效措施，积极消化现有空置住宅，以利于广州市房地产业的可持续发展。     

转轨时期中国劳动力市场的缺陷与治理对策

改革开放以来 ,我国劳动力市场不断发展 ,然而 ,我国劳动力市场还远未完善 ,其发育仍处于初级形态 ,仍存在诸多缺陷。本文分析我国劳动力市场存在的缺陷 ,提出对我国劳动力市场治理应采取的对策。     

政府部门绩效审计评价：基于预算的视角

随着政府绩效审计在我国的逐步开展，政府绩效审计评价已成为当前理论和实务界探讨较多的领域，评价指标的设置和评价方法的选取更是焦点。本文在回顾近年来我国政府绩效审计评价研究的基础上，从预算这一独特的视角，探讨了我国政府部门绩效审计评价指标的构建和评价方法的选择。     

推进“中部崛起”的思路与对策——著名经济学家樊纲访谈录

2006年新年伊始,著名经济学家、中国经济体制改革研究基金会秘书长樊纲教授应邀来安徽出席“2006安徽财富论坛”,并发表了有关“中部崛起”的学术演讲。笔者在此期间就此主题访问了樊纲教授。     

事业满意感在我国销售员工离职倾向决定中的调节效应研究

用层级回归方法分析了员工离职倾向的主要结构化变量和环境变量,检验了事业满意感在员工离职倾向决定过程中的调节效应。主要结论包括 :第一,报酬满意感、晋升机会、工作自主性和上级支持与其它工作机会对员工的离职倾向具有显著的解释能力;第二,事业满意感与工作自主性之间的交互作用以及事业满意感与上级支持之间的交互作用对员工离职倾向有显著的解释作用。为员工离职倾向决定的权变主义观点提供了证据。讨论了研究结果的管理学含义。     

发展电子商务面临的问题与障碍分析

针对目前电子商务发展过程中出现的问题,笔者提出了要用科学的发展观对待和解决信息时代出现的网络经济新问题。在对我国电子商务发展现状以及问题与障碍进行详细分析的基础上,提出了解决问题的对策与思路。     

公车改革为何难推开？

昆山市委从２０００年年底开始，先后在陆家、周市、蓬朗三个镇进行了公务用车货币化改革的试点，基本做法是：乡镇机关取消公务用车，所有公车经评估后拍卖，司机重新安排出路，乡镇干部按职务发放交通费。如今这些乡镇已见不到公车了，三分之二的镇级干部买了私家车，其余的     

我国生物能源产业的发展前景与对策

生物能源产业是一个正在兴起并富有巨大前途的新型产业。发展生物能源产业有利于解决能源危机，有利于环境保护，有利于促进农村经济的发展。与国外相比，我国生物能源产业的发展还相对比较落后，为加快我国生物能源产业的发展，应尽快制定生物能源产业发展的产业政策，加大对生物质能产业的扶持力度，加强生物质能开发研究。     

岷江上游生态重建的模式

本文在分析岷江上游干旱河谷区生态环境问题的基础上，阐述了该区生态退化是脆弱的自然生态环境和人类的不合理经济营活动综合作用的结果，指出生态恢复与重建必须与经济建设紧密结合，走生态经济发展之路，将岷江上游干温河谷区划分为干旱河谷粮果林生态我，中山，亚高山林药菌生态林业区，高山灌丛草甸，草甸生态特业区，并提出了不同的生态经济类型区的生态恢复与重建模式，最后，论述了生态恢复与重建的工程措施，生物措施及管理措施。