持有金融机构股份与企业资金配置效率

采用2007年到2011年我国上市公司数据,就持有金融机构股份对投资现金流敏感度以及投资效率的影响进行分析,研究结果显示:持有金融机构股份会提高企业的投资现金流敏感度,会降低企业的投资效率,导致企业过度投资行为更加严重,而这种现象在民营企业中更加显著。     

北京市各区县劳动力产业分布比较优势统计分析

北京市各区县劳动力总量分布的产业差别是明显的,其分布是有规律可循的.因此,对于北京市各区县功能区的划分可以站在劳动力产业分布比较优势的角度,采用统计分析的方法,深入分析北京市已经形成的劳动力产业分布规律,从而为城市功能区的划分提供劳动力布局的依据.     

构建企业计算机网络安全防御体系

本文通过分析企业计算机网络系统中存在的不安全因素,介绍了构成企业计算机网络安全防御体系的各个组成部分,最后对构建计算机网络防御体系提出了相应策略。     

基于熵的模糊综合评价在客户信用体系上的应用

考虑到客户信用体系已成为企业控制信用风险,提高自身竞争实力的管理问题。本文通过对中小型企业的调研分析,设计了一套适合中小型企业的信用评价体系,并将熵权理论应用于模糊综合评价的信用评价方法中,对各指标体系进行了评价和评价结果分析。该模型比传统的评价模型更具有客观性,实践结果符合实际,具有可行性,可以为企业客户信用评价提供参考。     

应急物资储备社会化机制下企业库存控制研究

研究了应急物资储备社会化机制下,承担应急物资储备任务的企业库存计算模型.把企业库存按纳入应急物资储备体系前后分为常规库存管理和应急库存管理.纳入应急管理后,平时,仪需保持满足应急需求的最低库存;灾时,可以通过应急转化的方式满足应急需求.研究证明:应急库存在平时与常规库存的管理没有差异;灾时,通过合理转化可以提高资源利用率.     

基于实物期权法对R&D项目价值评估的研究——对布莱克-舒尔斯定价模型的改进

针对R&D项目投资的特点,探讨了采用布莱克一舒尔斯期权定价模型对R&D项目价值评估可能存在的缺陷,并提出一种改进方法,即将决策树和布莱克一舒尔斯定价模型结合运用,因为决策树能够模拟研发项目的阶段性决策过程,考虑到多个离散型不确定性因素的相关性,模拟并计算出对决策路径依赖的现金流,因此能克服纯粹使用布莱克一舒尔斯公式的不足,在考虑多个不确定性因素的影响下,实现对多阶段R&D项目价值的评估,作出正确的投资决策。     

运用CRM开展图书馆服务

CRM是通过对客户信息资源的管理,来提高客户对企业产品和服务的满意度。企业的客户关系管理与图书馆的读者管理具有一定的相似性。本文深入理解了CRM的内涵,分析了运用CRM开展图书馆服务的必要性、可行性,以读者为中心,分别从读者信息的获取、挖掘及运用角度,具体讨论了CRM在图书馆服务中的应用,最后预测了将CRM运用于信息服务工作的前景。     

温州科技职业学院学分制改革中面临的问题与对策——以企业管理专业为例

实行学分制改革是因材施教、适应学生个体差异、实现学生个性多样化发展的需要,温州科技职业学院对此进行了大胆的探索。文章以温州科技职业学院学分制改革中企业管理专业的学分制建设为例进行探讨,找出学分制改革中存在的问题,并提出完善的措施。     

供应链合作伙伴选择评价体系：嵌入的视角

首先对已有的供应链合作伙伴评价体系进行了总结和评价.在此基础上,从嵌入的视角出发,突出了合作能力、信任等因素,尝试着构建新的供应链合作伙伴评价体系.     

Unpacking the client(s): Constructions, positions and client–consultant dynamics

Research on management consultancy usually emphasizes the role and perspective of the consultants. Whilst important, consultants are only one element in a dynamic relationship involving both consultants and their clients. In much of the literature, the client is neglected, or is assumed to represent a distinct, immutable entity. In this paper, we argue that the client organisation is not uniform but is instead (like organisations generally) a more or less heterogeneous assemblage of actors, interests and inclinations involved in multiple and varied ways in consultancy projects. This paper draws upon three empirical cases and emphasizes three key aspects of clients in the context of consultancy projects: (a) client diversity, including, but not limited to diversity arising solely from (pre-)structured contact relations and interests; (b) processes of constructing ‘the client’ (including negotiation, conflict, and reconstruction) and the client identities which are thereby produced; and (c) the dynamics of client–consultant relations and how these influence the construction of multiple and perhaps contested client positions and identities.