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173.
174.
Martin Hingley 《Journal of Business Market Management》2010,4(3):111-128
This paper investigates network development in food retailing, in order to evaluate the role of retailer consumer co-operatives. Opportunity is seen to lie in niche (for example, local) markets and a social/ethical orientation. The method is single case and exploratory. Investigation shows that a co-operative can survive and add value as an alternative organizational form, when genuine social responsibility is experienced by a network consisting of the co-operative, its members, customers, suppliers and the community as a whole. 相似文献
175.
Christian Fieseler Christian P. Hoffmann Miriam Meckel 《Marketing Review St. Gallen》2010,27(5):22-26
Das Soziale Internet (Web 2.0) macht jeden potenziell zum Kommunikator — die Agenda-Setting-Funktion verlagert sich von den Massenmedien zu den Teilnehmern Sozialer Netze. Damit sehen sich Unternehmen einer zunehmend vielf?ltigen, selbstbewussten und kritischen ?ffentlichkeit gegenüber. Um Nachhaltigkeit glaubhaft zu kommunizieren, sollten Unternehmen sich daher als dialogbereiter Gespr?chspartner in Sozialen Netzen etablieren. Der vorliegende Beitrag leitet aus aktuellen Beispielen vier Spielregeln für die CSR-Kommunikation im Web 2.0 ab. 相似文献
176.
177.
Wenhao Zhang Kevin R. Roberts Jichul Jang Jared Durtschi 《International Journal of Hospitality & Tourism Administration》2021,22(1):45-63
ABSTRACT The purpose of the study was to present a comprehensive view on the associations among polychronicity, job satisfaction, work engagement, and turnover intention within a restaurant context. Using a sample of 252 servers in full-service restaurants, structural equation modeling results found that polychronicity positively linked with job satisfaction, work engagement, and turnover intention. An indirect effect from polychronicity to job satisfaction to turnover intention was found. Results can assist restaurant managers in selecting candidates that best fit their organization. It will also assist employees in determining which career path best matches their personality traits. 相似文献
178.
Ali A Alalwan Yogesh K Dwivedi Nripendra P Rana Banita Lal Michael D Williams 《Journal of Financial Services Marketing》2015,20(2):145-157
Despite the rapid growth of Internet banking (IB), customers in developing countries still hesitate to adopt this technology and its use in the Middle East remains low. This study aims to identify and examine the factors that predict behavioural intention and adoption of IB in Jordan. Four factors – hedonic motivation, habit, self-efficacy and trust – are proposed in a conceptual model. Data was collected by means of a survey with bank customers in Jordan. Structural equation modelling (SEM) was used to analyse the data. The results strongly supported the conceptual model. Further, hedonic motivation, habit, self-efficacy and trust were all confirmed to have a significant influence on behavioural intention. Trust was found to be strongly predicted by both hedonic motivation and self-efficacy. This study provides both academics and practitioners with an insight into the factors that can be used to encourage customer adoption of IB specifically in a Middle East context. 相似文献
179.
This paper applies Plato’s cave allegory to Enron’s success and downfall. Plato’s famous tale of cave dwellers illustrates
the different levels of truth and understanding. These levels include images, the sources of images, and the ultimate reality
behind both. The paper first describes these levels of perception as they apply to Plato’s cave dwellers and then provides
a brief history of the rise of Enron. Then we apply Plato’s levels of understanding to Enron, showing how the company created
its image and presented information to support that image, and how the public eventually emerged from the cave to realize
the truth about Enron’s actual accounting practices and financial state, which led to the corporation’s downfall. We find
Plato’s allegory both useful in analyzing the relationship between Enron and the public and instructive about the power and
moral responsibility of Enron’s executives. 相似文献
180.
Herausforderndes Verhalten bei Demenz - Wenn Aggression, erh?hter Bewegungsdrang, starke Orientierungsprobleme, Selbst- und
Fremdgef?hrdung oder andere „herausfordernde“ Verhaltensweisen auftreten, wird die Pflege und Begleitung von Demenzkranken
als Belastung erlebt. Doch Pflegende stehen dem Problem nicht hilflos gegenüber. Eine interdisziplin?re Expertengruppe gibt
mit ihren Empfehlungen ein Handlungsgerüst. 相似文献