人工智能潜在替代风险与员工职业能力发展:基于员工不安全感视角

随着智能科技的蓬勃发展,人工智能+在有助于生产和生活的同时,也为员工的职业发展带来了挑战。本文采用机器学习算法计算我国各类职业潜在替代风险,在此基础上深入探讨了潜在替代风险对员工不安全感与职业能力发展的影响。基于13158条职业数据和808份调查问卷的分析,研究发现:我国职业面临着较强的人工智能潜在替代问题的威胁,潜在替代风险高中低的比例分别是52.80%、25.72%和21.48%;潜在替代风险最低的职业大类是企业、事业单位负责人,最高的是生产、运输设备操作人员及有关人员。进一步地,人工智能潜在替代风险在质量性不安全感与职业能力发展间起负向调节作用,当潜在替代风险高时,质量性不安全感对职业能力发展的正向影响作用更小,当潜在替代风险低时,质量性不安全感对职业能力发展的正向影响作用更大。人工智能潜在替代风险对数量性不安全感与职业能力发展的U型关系起正向调节作用,当潜在替代风险高时,数量性不安全感对职业能力发展的U型效应更强,当人工智能潜在替代风险低时,员工数量性不安全感对职业能力发展的U型效应更低。本研究丰富了人工智能领域与职业能力发展的实证研究,为新时代人才培养和技能转型提供建议。     

图像三维重建技术

基于图像的三维重建属于计算机视觉中的一个重要的研究方向,从提出到现在已有十多年的历史。文章首先对三维重建技术做了详细阐述,并着重从计算机图形学的研究角度对基于图像建模技术进行了综述,介绍了具有代表性的基于图像建模的方法及其最新研究进展,给出了这些方法的基本原理,并对这些方法进行分析比较,最后对基于图像建模技术的未来研究给出了一些建议和应解决的问题。     

Influence Factors on Gender Wage Gap: Evidences from Chinese Household Income Project Survey

By constructing a gender wage gap evolution model, this paper examines the source and evolutionary process of gender wage inequality from a theoretical perspective. The purpose of this study is thoroughly investigating the factors affecting the gender wage inequality from the perspective of gender discrimination and variations in non-gender endowments. Based on the Chinese Household Income Project Survey Data, this study indicates that: (1) since companies continue to re-evaluate the gender endowment value of gender, the gender wage inequality exhibits an endogenous sustainability and self-reinforcing effect. (2) The gender wage gap of urban residents is derived mainly from the top tier of wages, while the gender wage gap of the migrant people is mainly determined from the bottom rung of wages. (3) Female age has a ‘U-curve’ impact on gender wage inequality from the standpoint of non-gender endowment differences, and the female age has an ‘inverted U-curve’ impact on gender wage inequality as a result of discrimination. (4) Female appearance and actual work hours are insufficient to affect the changing trend of gender wage inequality; however, h-register location and marital status are still considered to be very important.     

基于主成分法的高新技术服务业发展现状评价

文中在构建高新技术服务业测度体系的基础上,运用主成分法对13省域高新技术服务业的发展现状进行综合评价,为我国从战略高度重视高新技术服务业发展提供有力的理论和现实依据,进而为经济发展政策的制定提供有价值的决策参考。     

制约电子商务在我国发展的因素分析

在信息化高度发达的21世纪，电子商务作为一种新型交易方式，正在改变着我国传统产业结构，并对提高我国企业竞争力产生了重大影响。然而，我国企业发展电子商务仍然受到诸多因素的制约，本文主要对网络安全问题、信用问题、支付问题、物流问题四大制约电子商务发展的主要因素加以分析，并提出相应的解决措施，以利于电子商务在我国快速健康的发展.     

煤炭类“卓越计划”人才培养的质量保障体系研究——以黑龙江科技大学采矿工程专业为例

随着中国高等教育教学改革的发展,我国在本科人才培养中对实践教学的重视程度越来越高,"卓越工程师教育培养计划"处于起步发展阶段,该计划旨在培养实践操作能力强、创新意识和创新能力强的卓越人才。因此,分析了现行教学的特点及存在的问题,并以黑龙江科技大学采矿工程专业为例,设计了新的培养方案,进而研究了实施该方案的质量保障体系。     

采矿工程专业紧缺人才培养模式创新研究与实践

针对近几年采矿工程专业学生人数的急剧增加,毕业生就业渠道的拓宽,矿山领域人才需求的变化,现有的人才培养模式已不能充分满足学生自身发展的需求和创新型人才培养的需求。深入探索分析采矿工程专业人才培养模式新形势,开展采矿工程专业紧缺人才培养模式创新方案设计,对培养采矿工程创新意识强的复合型人才具有重要意义和应用前景。     

基于遗传禁忌搜索算法的AGV物料输送调度问题研究

研究AGV物料输送工作过程,建立多复杂、多约束条件的AGV物料输送多参数调度问题数学模型。将禁忌搜索算法引入遗传算法组成混合遗传禁忌搜索算法。通过所建立的数学模型进行算法设计和仿真,结果表明该算法比较单纯的遗传算法的计算结果有一定的改进,使AGV完成物料输运任务时耗用时间最短。     

金汉拉扎开关站筏板基础的优化设计

文章对回填区肋梁向上凸出的筏板基础纵、横向梁及板的断面尺寸的优化设计进行分析,得出结论：当柱下纵向梁的刚度大于横向梁的刚度并旦板的厚度相对于纵向梁的高度较薄时,横向梁与板相对于纵向梁是柔性的,上层结构传下来的荷裁大多被纵向梁承担,此时基础梁、基础板的混凝土和钢筋用量最少,结构设计最优。     

长三角现代物流业发展对策研究

近年来，长三角现代物流业得到了长足的发展，具备了很好的基础。但从整体上来说长三角的物流业还停留在一个初级的水平。需要通过整合物流资源、规范物流园区建设、培育第三方物流、构建物流信息网络、创新物流服务等来推进长三角现代物流的发展。