浅谈独立学院贫困生资助管理工作的几点思考——以江苏科技大学苏州理工学院为例

当前高校贫困生人数和比例呈上升趋势,高校贫困生资助管理工作应与时俱进,应把高校贫困生帮扶与教育相结合,把物质救助手段与精神鼓励手段结合起来,全面、系统的做好高校贫困生的资助管理工作。     

国家级教学成果奖导向下独立学院教学改革研究

国家级教学成果奖对于我国各级各类教学主体提高办学层次和教学质量具有重要的指导意义。从历届国家级教学成果奖的基本特点分析入手,结合独立学院教学改革的困境,提出了建立现代大学制度,校级领导重视,加强评奖机制研究;大力推进以教学质量为主的内涵式发展;突出特色,以就业为导向,产教合作培养应用技术人才;加强话语权,积极参与规则制定和修改,注重团队合作等发展建议。     

Exploring how and when ethical conflict impairs employee organizational commitment: A stress perspective investigation

Previous studies demonstrate the detrimental effect of ethical conflict (i.e., incompatibility between ethical values of employees and organizations) on employee organizational commitment. However, few studies have assessed the underlying mechanisms and boundary conditions that may contribute to a deeper understanding of how and when the detrimental effect manifests. Drawing on the transactional model of stress and literature on the moral self, our study examines the psychological strain as a key intermediate mechanism that channels the negative relationship between the ethical conflict and organizational commitment. Furthermore, we posit that employees with different levels of moral identity and moral efficacy may suffer differently from ethical conflict. We tested our research model with two-wave lagged data obtained from 265 healthcare employees and found that the indirect, negative effect of ethical conflict on organizational commitment via psychological strain is strongest among employees with high moral identity and low moral efficacy. Interestingly, results show that employees with low moral identity and high moral efficacy do not suffer from ethical conflict. These findings suggest that ethical conflict is differentially harmful to employees and that a more nuanced understanding of its contingent effects is needed.     

工程资料在工程建设中的重要性研究

企业如果想要在质量上"更上一层楼",就必须对于工程资料予以足够重视。本文以工程资料的作用为切入点,详细论述了其在信息查询、项目监管、项目信息、项目成果以及项目后期建设的作用和意义。     

现阶段我国农村双向物流中心选址问题研究

在中国农业生产链状结构的各环节和节点中,农村双向物流发挥着重要的衔接作用,它深刻地影响着农业生产和流通的状况和水平;当前农村双向物流因受交通条件、基础设施、技术水平等多种因素影响发展较为缓慢,因此为提高农村双向物流水平应结合我国农村实际状况,从配送管理和库存管理两个方面寻找突破.     

转型条件下劳动关系变化的思考

从理论上讲,劳动争议的产生源于资本追求利润最大化与劳动追求福利最大化之间的矛盾。经济转型条件下,我国现行劳动关系发生了深刻的变化,其原因既具有资本与劳动矛盾的普遍性,也具有经济转型条件下的特殊性。本文在我国经济转型大背景下,分析了劳动关系存在的问题,从而针对问题探索了一些合理的解决途径。     

高科技企业一线经理领导力研究

高科技企业经理的领导力水平直接影响着员工的积极性与创新性。作为员工直接主管的一线经理，其领导力对于激发员工的积极性和主动性、最大限度地发挥人力资源的潜能至关重要。通过对高科技企业一线经理领导情景的分析，提出了一线经理领导力的核心要素，并探讨了培育和提升领导力的具体措施。     

深圳国际低碳城“营城模式”的启示

深圳国际低碳城应对发展面临的创新、资金筹集和合作创新等需求,构建了一体化营城的模式,通过完善低碳城管理体制,探索构建多方合作及利益共享机制;通过发挥综合运营平台优势,提供全方位、全过程的专业服务;通过推进资源、资产、资本综合管理,创新多元化的筹资机制,在低碳城建设运营中取得了良好成效,并在创新新型园区建设运营、正确处理政府和企业在发展新兴产业中的关系方面,提供了有益的借鉴。     

物流专业课程教学案例库构建研究——基于知识管理视角

基于知识管理视角,提出了构建物流专业课程教学案例库的思路,从企业实践、日常生活、科研和互联网媒体与教学的互动关系等方面阐述构建案例库的基本途径,并以实例说明了物流专业课程教学案例库建设对师生能力形成和专业建设的促进效果。     

郊区工业发展现状及对策分析——以天津市为例

随着都市经济的发展,市区工业逐渐由向郊区转移是必然的趋势.近年来郊区工业发展速度在不断提升,产值不断增加,对经济和社会的贡献明显提高.以天津为例,通过总结天津郊区工业发展取得的成果,评价发展进程,分析发展中存在诸如实力不强、产业集中度不高、园区特色不突出、竞争力不强等问题,借鉴发达地区的经验,提出了天津郊区工业发展的路径和对策性建议.