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从海尔、联想、华为等大企业的企业文化版本中去寻找所有企业通用的魔方是不现实的。企业文化就像企业的DNA一样,从创业到成长都会打下独特的烙印,“克隆”的文化不会产生与企业血肉相连的内在动力。正因如此,去关注中小企业的企业文化历程,关注他们在蜕变中的文化积淀,是十分有价值的。 相似文献
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潘春强生长在农场,富饶辽阔的黑土地孕育了他豪放、宽容、执著向上的性格,他那种有超前意识的想法,风风火火的作风,深深地影响着他的职工以及接触他的每个人。 相似文献
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无论你是王守志的老朋友还是初次相识,他给你的感觉永远是踏实的、厚重的。他不喜欢夸夸其谈、在很多场合他是沉默的。但沉默之中却掩不住他生命活力的外溢。走进他们公司的荣誉室,各种奖杯奖状密密麻麻地排列着,这些奖励会告诉你王守志和他的企业走过怎样的路,有过什么样的业绩, 这些又都是极少有媒体触及的。王守志恪守的是踏踏实实地做点事就已足够了,他很少接受记者的采访。我因此在短时间内没能够与他有足够的沟通, 这是我采访后的遗憾。 相似文献
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如何通过积极的倡导,促成文化进步,促成企业效能提高,为企业进步与发展提供有效途径?近日在北京召开的首届中国石油和化学工业企业文化促进大会,旨在让企业文化建设起到杠杆作用,成为石油和化学工业企业发展的“助推器”。 相似文献
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农村信用社伴随着国家三农问题,进一步得到关注并在农村金融领域发挥着不可替代的作用。服务于三农,服务于社会,铸就了新时期农村信用社全新的形象。近几年,辽宁农村信用联社锐意进取,改革创新,取得了丰硕成果,尤其得到当地各级政府的大力支持,创造了一个良好的农村金融环境。近日,记者走访了辽宁农村信用联社,真正看到了他们的变化,同时也感受到了金融文化给这个蓬勃发展的企业带来了别样的生机。 相似文献
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当第一次面对肖飞的时候,我们很是惊讶,着实没有想到黑龙江农垦贸易集团的领导给我们介绍的典型竟是如此的年轻。一位30左右的男士,高高的身材,显得刚健有力,英俊的面孔带着敦厚的微笑,给人一种实实在在的踏实感和信任感。他就是黑龙江农垦总局大庆办事处主任、黑龙江农垦石油燃料总公司大庆分公司经理肖飞。有人说肖飞顺利、幸运,一步一个脚印,一年一个台阶。可 相似文献
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现代管理学中文化管理已经被世界公认,企业文化的建设对企业的积极作用更是被优秀的企业认同,近些年越来越多的人们对企业文化给予高度的关注。中国的企业,无论是国有还是民营,各种所有制的企业都在重视企业文化建设。很多学者、专家和企业界人士著书、立言,发表各自的对有关企业文化的方方面面的观点。由于经济学、管理学、哲学、心理学等派别的不同,对企业文化的理解不同,这些不同有可能给企业带来实践中的差异,这些差异或给企业带来方向性的误差,或给企业带未理念上的误解。 相似文献
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10月28日上午。中央党校中直机关分院、国家机关分院的部分部级、司局级领导干部学员、中央党校函授学院和全国党校分院7千多名处级干部学员。通过中央党校远程教学,共同听取了胜利油田管理局党委副书记李玉卿关于胜利文化的讲座。
这是一个企业的文化建设成果第一次登上中央党校的课堂。
在胜利油田的企业文化建设中,自主创新是很重要的一项内容,如他们历时8年研究出了一套世界领先的隐蔽油气藏勘探理论,该理论已经让胜利油田大胆地跳出了胜利,走出渤海湾,征战海内外。如今,胜利油田的勘探面积已达12.4万平方公里,并且预测到中国东部松辽、渤海湾、南襄、江汉、苏北等盆地。隐蔽油气藏在100亿吨左右。而勘探和开发这些油气资源的潜在效益将超过万亿元。
这不仅仅是胜利油田的胜利。它代表着整个中国石油工业的全面振兴。[编者按] 相似文献
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对于一个历史悠久而庞大的企业来说,转型的艰难和阵痛将超出一般的企业。而具有131年历史的开滦集团,以文化创新支撑战略转型,延长煤化产业链条,使百年企业焕发了新的活力,正在锻造着第二个百年的辉煌。 相似文献