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张力宏 《中国储运》2011,(12):120-121
企业薪酬分配制度,是现代企业制度的重要组成部分。与企业的经营管理、劳动人事、财务会计、基础管理等具体制度相互联系、相互作用;受薪酬分配宏观指导监控体系的调节,其与生产要素市场和商品市场紧密相关;其建立和发展受经济体制改革的影响和制约;其运行及分配为政策制约并作用于国民经济运行体系和企业的发展。  相似文献   
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