广电运通信推出DT-7000系列金融设备

近期广电运通公司自主研发了DT-7000系列，DT-7000E83BCDM、E34ATM、E22ATM新型产品并已推出市场。 DT-7000E83BCDM型提供24小时全方位服务方案，使顾客在快速存款到帐的业务中受益。成叠进钞模块一次接受多达50张钞票，并可接受不同面值混合放入，以5张/秒的速度进行分离和处理钞票，同时以先进的识别技术保证真钞的接受率和伪钞的拒收率均达到最高水准，大容量的钱箱使操作者和顾客同样受益，钱箱最大的可容纳2000张叠放整齐的钞票。……     

苏博泰克中标湖南医专“校园一卡通”项目

目前,苏博泰克在众多的投标商中脱颖而出,一举夺得湖南省医学高等专科学校“校园 卡通”项目,并正式签订项目合作合同书,获准承担该项目技术开发与工程建设任务 湖南医专“校园一卡通”系统结合湖南医     

团队的素质

团队问题越来越 受到重视，因为团队 的作用无法被组织代 替。 团队本质上游离 于组织，实际上它可 以在组织中，也可以 在组织外，甚至可以 凌驾于组织之上。团 队可以是明确的小 组，也可能看不出小 组痕迹，当然，更多 的表现为组织中的一 伙或一部分人，甚至 是来自多个不同层 次、不同作业部门中 的一伙或一部分人， 也可能是组织的领导 班子，还可能是一个部门的全体。与组织相比，团队似乎更具有机动性、凝聚力和突击力。团队也是不断发展和更迭的，往往是为了适应组织及其任务的变化。 一个“十分合作的团队”，至少表现为３个基本…     

我国企业征信业发展的现状、问题与政策建议

从各国市场经济发展经验来看，比较成熟的市场经济体制的运行都是以完善的社会信用体系为基础的。企业征信业作为社会信用体系的重要组成部分，在国外已经有170余年的历史，形成了比较完善的运行机制和规则体系，对完善市场体系、维护市场秩序、促进市场经济发展起到了重要作用。我国的企业征信行业经过10余年的发展，从无到有，逐渐壮大，形成了一定的规模，对经济发展和市场秩序规范发挥了积极作用。但从总体上来说，我国的企业征信行业仍处于初步发展阶段，距市场经济发展的要求相差甚远。可以说，当前我国市场经济秩序混乱、企业失信行…     

国有大型集团公司成为国家授权投资的构实施研究

以国有大型集团公司为生长点构建国家授权投资的机构,是明确国有资产的出资人代表,实现国有企业改革的突破口。使具备条件的国有大型集团公司成为国家授权投资的机构对于深化经济体制改革、推动国民经济发展、促进产业结构调整是十分必要的,且具有可行性。构建国家授权投资的机构需要明确授权主体、授权客体、授权的基本内容、授权后双方的职责,并由国务院对其经营活动进行监管、考核。国有大型集团公司成为国家授权投资的机构后,国家应对现有的投资、融资、外经外贸、资产收益政策和人事管理制度等进行相应的调整。国有大型集团公司被授权后具有了企业法人和股东代理的双重身份,因而要求对其内部组织结构进行调整和完善,建立有效的内部约束制衡机制,并进行相应的内部管理制度建设。     

直接税与间接税税负水平和税收结构的国际比较

高税负国家人均收入水平比较高,其税负和税收收入中直接税所占的比重较大;中等税负国家税收结构表现出以直接税为主或者直接税与间接税并重的特点;低税负国家税收结构表现出直接税与间接税并重或者以间接税为主的特点.直接税税负水平比较高的国家都是高收入国家,间接税税负水平比较高的国家都是低收入国家,随着经济的发展、总体税负水平的上升,直接税税负水平呈上升趋势.     

总报告:北京市危旧房改造的发展态势与政策选择(摘要)

北京市危旧房改造工程是北京市政府近年工作重点,是政府切实为群众办的大事、好事、实事,是贯彻“三个代表”的集中体现,也是推进城市现代化、国际化的关键环节。《北京市危旧房改造的发展态势与政策选择》课题,紧密结合政府中心工作,采用实证研究分析方法,在大量实地调研的基础上,力求体现思路与机制创新。该课题研究总结了市政府10余年危改工作经验和特点,深刻分析了危改存在问题与原因,对危改政策和模式进行了比较,预测了今后危改发展态势,最后提出政策建议。     

企业家的创造性思维

企业家的创造性思维,以“魔力”般的作用推动企业经营的兴旺发达,这已为国内外许多成功的经验所证明。这里我们介绍几种普遍采用的创造性思维的方法。发散性思维这种思维方式由于跳出了人们固有的思维定势,容易启发创造灵感,故指导企业经营有非凡的功效。例如,美国历经百年风化的自由女神像翻新后,现场有200吨废料难以处理。当时有一位叫斯塔克的人承包了这一苦差事。他对废料进行分类处理,巧妙地把废铜皮铸成纪念币,把废铅、废铝做成纪念尺,把水泥碎块、朽木装在玲珑透明的小盒子里作为有意义的纪念品供人选购。这样一来,那些一文不值、难以处理的垃圾,顿时身价百倍,斯塔克也由此大获其利。斯塔克这种变废为宝的发散性思维及其行为,也在传为佳话的过程中,启迪着许多企业家的经营思维和行为。     

高校校办企业财务评价体系的研究

高校校办企业财务评价体系是设计一系列有关财务指标，将营运能力、偿债能力、盈利能力和发展能力等方面的分析纳入一个有机整体之中，对高校校办企业财务状况、经营成果、现金流量等情况进行解剖和定量分析。     

从“民工荒”看农民培训的宏观需求

2004年,在我国东南沿海地区,特别是珠三角、闽东南、浙东南地区出现的“民工荒”,曾引起世人广泛关注。来自劳动和社会保障部的资料显示,重点地区短缺民工大约占10%,现有1900万民工的广东省大约短缺民工200万人。“民工荒”主要发生在加工制造业比较集中的地区,缺工的多为“三来一补”的劳动密集型企业;由此导致的企业招工难问题,尤以中小企业和劳动密集型企业为最。从农民培训的角度看,“民工荒”的形成实际上说明了以下3方面的问题:1.加强农民培训,对于加快欠发达地区的农业劳动力转移,具有日益重要的意义。2004年在东南沿海地区出现的“民工荒”,其重要表现之一是技术工人的短缺;甚至技工短缺现象早在前几年就已经出现,现已蔓延成全国性的现象。它预示随着产业竞争形势的激烈化,我国特别是东南沿海地区加快产业结构升级的需求日益强烈。由此导致对劳动力的需求正在加快实现由体力型向技术型的转变。顺应这种需求的变化,通过加强农民培训,提高农民从事非农产业的就业技能,有利于增强欠发达地区农村劳动力的就业竞争能力,将欠发达地区加快农业劳动力转移与填补发达地区的技工缺口有机结合起来。2.能否改善农民的就业和发展环境,已经越来越多地影响到发达地区的可持续发展及其产业竞争力的提升。在以东南沿海地区为代表的发达地区,推动民工工资上涨的内外因素蓄势已久。以珠三角地区为例,12年来在物价和民工生活成本迅速上涨的同时,民工的月工资仅上涨68元,民工的实际净收入出现徘徊乃至下降的局面。2004年这些地区迅速加剧的普工短缺,实际上是民工和作为民工后备军的农村劳动力面对此类地区长期偏低的工资待遇,较差的就业和生活环境所作出的变相抵制,也是自我发展和自我维权意识逐步觉醒的民工群体对部分企业变相实行“血汗工资制”的消极反抗。以下两方面的事实清楚地显示了这一点。一是根据2004年9月劳动和社会保障部“关于民工短缺的调查报告”,因“民工荒”所导致的招工难问题,在工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业中尤其突出。二是2004年珠三角地区在民工严重短缺的同时,却出现了部分农民工向工资收入更高、劳动条件更好、更适合其发展的长三角地区转移的现象。可见,在东南沿海地区,长期依靠压低民工工资、将民工置身于较差的就业和生活环境之下,甚至通过损害民工权益等做法,来支撑劳动密集型企业发展和产业扩张的模式,已经越来越难以为继了。2004年东南沿海地区迅速凸显的“民工荒”,是在各地经济持续向好、用工需求普遍迅速增长的背景下发生的。它意昧着东南沿海地区对民工重利用轻发展的模式,不仅面临着来自同类地区甚至欠发达地区迅速发展的挑战,也逐步丧失了对于欠发达地区农村劳动力转移的吸引力。由于民工短缺,东南沿海地区的部分企业有订单不敢接,甚至难以正常运行。这种情况说明,这些地区如果继续停留在发展“三来一补”阶段,过度依赖劳动力成本低的比较优势,甚至继续将牺牲农民工权益作为招商引资的筹码,对于外来农民工劳动力再生产费用和就业机会成本提高、土地价格上涨等抬升营商成本的因素置若罔闻,将极有可能错失产业结构升级的大好机遇,从而在国内(下转封二)