首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2602篇
  免费   17篇
  国内免费   11篇
财政金融   291篇
工业经济   176篇
计划管理   611篇
经济学   326篇
综合类   139篇
运输经济   60篇
旅游经济   9篇
贸易经济   408篇
农业经济   272篇
经济概况   320篇
信息产业经济   5篇
邮电经济   13篇
  2024年   6篇
  2023年   42篇
  2022年   44篇
  2021年   32篇
  2020年   45篇
  2019年   42篇
  2018年   41篇
  2017年   27篇
  2016年   24篇
  2015年   35篇
  2014年   134篇
  2013年   122篇
  2012年   130篇
  2011年   129篇
  2010年   145篇
  2009年   127篇
  2008年   132篇
  2007年   142篇
  2006年   140篇
  2005年   103篇
  2004年   96篇
  2003年   124篇
  2002年   112篇
  2001年   94篇
  2000年   92篇
  1999年   40篇
  1998年   53篇
  1997年   57篇
  1996年   58篇
  1995年   54篇
  1994年   42篇
  1993年   31篇
  1992年   34篇
  1991年   21篇
  1990年   26篇
  1989年   16篇
  1988年   4篇
  1987年   10篇
  1986年   7篇
  1985年   3篇
  1984年   3篇
  1983年   4篇
  1982年   3篇
  1981年   1篇
  1979年   1篇
  1966年   1篇
  1958年   1篇
排序方式: 共有2630条查询结果,搜索用时 15 毫秒
111.
浅谈企业经济管理中的创新   总被引:6,自引:0,他引:6  
随着我国市场经济的飞速发展已及信息化时代的到来,,企业经济管理对于当前市场经济环境中的企业更加重要.企业是否具备核心竞争优势,与是否重视新经济环境下企业经济管理的创新密切相关.本文从多个角度对新形势下企业经济管理创新的相关问题进行论述,为企业的经营管理提供参考.  相似文献   
112.
万婷春 《现代商贸工业》2011,23(15):120-121
酒店培训部行政人员工作能力的高低将直接决定培训部门的工作质量与工作效率。培训部行政人员的工作包括部门文书工作、培训管理督察工作和培训教授工作。三类工作对于行政人员在能力素质上的要求各有不同。  相似文献   
113.
文章主要针对漯河卷烟厂制丝生产线SH 93型叶丝高速膨胀装置烟丝出口水分波动偏大、水分过程能力控制指数较低等问题,通过修改程序和加装机械改进等方法,提高了气流式叶丝干燥机出口水分稳定性。  相似文献   
114.
随着市经济的不断发展和军队后勤保障社会化改革的深化,改革传统采购方式是新世纪军事经济发展的客观要求。主要阐述了推行军事采购制度改革的必要性,分析了当前改革中存在的一些问题,提出了深化提出了军事采购制度改革的有效举措。  相似文献   
115.
速度轮滑运动因具有健身性、趣味性的运动特点,深受吉林省高校学生欢迎,近几年来逐渐成为高校体育教学的热门课程和学生喜爱的一项课外活动。然而,速度轮滑运动自从在吉林省高校体育教学中开展以来,尚未得到足够重视,其独特的优势也没有被充分发挥。对此项运动在吉林省高校体育教学开展过程中存在的相关问题进行分析,可以为吉林省高校更好地发展速度轮滑运动提供指导依据。  相似文献   
116.
本文从实现庐山自然保护区人地关系协调发展的现实背景出发,从当地特点,丰富宣传形式、正确处理保护与经济发展的关系、创新开发思路、发展生态旅游、加强制度建设等五个方面进行了论证和阐述,寻求正确处理自然保护区的人地关系途径,达到庐山自然保护区和谐共生、持续发展的根本目标.  相似文献   
117.
<正>日前,为了有效防范不良贸易行为和应对国际贸易壁垒,促进泥鳅出口持续、快速、健康发展,江苏省连云港市赣榆县在墩尚镇泥鳅产业园区建起了泥鳅产品对外贸易预警示范点。以政府指导、行业组织和重点企业共同参与的方式,创建制度化的预警信息收集、分析、发布和规避机制。赣榆县泥鳅规模化养殖始于2002年。经过近10年的跨越式发展,仅墩尚镇泥鳅养殖面积就发展到近3万亩,亩均效益逾2万元。  相似文献   
118.
罗仕万 《现代商业》2011,(12):96+95
现代社会商业竞争日趋激烈,商业环境的复杂性和不确定性也在不断增加。现代企业的核心竞争力是人力资源的竞争力,而人力资源管理是现代企业科学管理的重点与核心,绩效管理又是人力资源管理的主要工作。绩效管理是一个企业实施全面管理的核心,是提高企业绩效促进个人发展和提高工作效率的有效方法。然而,目前我国企业绩效管理仍存在着不少误区,因此,应采取多种对策,使绩效管理真正成为推动企业和员工发展的重要手段。建立现代企业绩效管理体系,应从建立目标明确的绩效管理计划,加强与员工的绩效沟通,建立健全绩效反馈机制等方面入手,扭转企业管理者的认识误区,提高人力资源管理部门的专业化水平。  相似文献   
119.
青海油田低渗储层主要以薄互层为主,该类储层有效厚度小、天然裂缝发育、油水关系复杂、储隔层应力差小.在常规水力压裂过程中,人工裂缝在储层岩石中起裂后在纵向延伸高度上难以控制.当裂缝延伸超出产层进入上下隔层时,不仅造成压裂液资源的浪费,而且难以达到设计参数要求.针对低应力差薄互层在常规压裂过程中出现的裂缝高度过度延伸,造成...  相似文献   
120.
住房公积金贷款是职工使用住房公积金的重要方式,具有其它使用方式无法比拟的优点。但住房公积金贷款制度在运作过程中也存在着一系列潜在风险。针对这些风险,主要应当从改革和完善委托贷款管理机制、完善贷款审批制度和贷款抵押管理、建立健全个人信用制度、构建贷款风险的政策化解机制等方面加强防范。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号