消防安全报警系统常见问题研究

本文论述了对火灾自动报警系统的基本组成,实施检查的技巧和常见问题,为有效地开展消防设施检查提供帮助和建议。     

中央企业要做履行社会责任的表率——国务院国资委发出《关于中央企业履行社会责任的指导意见》

春风春雨绘奇彩,鼠年鼠须描新图。正当全国人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、全面学习贯彻落实党的十七大精神、促进我国经济又好又快发展之时,国务院国资委2007年12月29日     

资本市场的发展对我国货币政策的新挑战

近年来,中国资本市场蓬勃发展,一方面拓宽了货币政策的适用范围,另一方面也改变了货币政策传统的作用环境,使其面临着各种新的挑战。文章将从货币政策的最终目标、中介目标、政策工具、传导机制等角度切入,分析资本市场的发展对货币政策的影响,并提出相应的应对新挑战的建议,希望对解决货币政策在考虑资本市场因素的条件下维持有效性的问题提供一些帮助。     

南水北调东线江都站改造工程的施工管理

介绍了江都站改造工程的特点和难点,重点研究了改造工程施工对运行管理的影响及工程实施情况,并对该改造工程提出了相应的建议。     

怀远电信改革绩效考评机制见成效

2002年，安徽省怀远县电信局改变传统的考核方式，采用关键绩效指标(KPI)加360度反馈测评的方法对员工进行了年终绩效考核。几个月来的情况表明，这种考核方式已收到较好效果，增强了员工的自身压力和危机感，调动了广大职工的工作积极性，较好地发挥了绩效考核的实际效用。     

我国汽车制造企业第三方物流运作模式研究

第三方物流是现代物流的发展趋势,这种物流运作模式已被越来越多企业认可并使用。本文主要介绍了我国汽车制造企业中实施第三方物流的几种模式并分析了其优缺点。另外,本文分析了东风本田汽车有限公司在实施第三方物流中出现的问题并提出了相应的改进措施。     

企业文化建设要抓好"三根本"

现代企业需要独具特色的企业文化去统领、去支撑。 安徽省怀远县电信局在创建企业文化方面进行了积极探索，积累了一些经验。 高举“企业精神”的大旗 “企业精神”是企业的支撑和精髓。这个局通过剖析企业发展的历史，经过认真总结归纳，提出了以“局兴我荣、局衰我耻的荣誉精神；上下一心、众志成城的团队精神；锐意改革、立足创新的开拓精神；求真务实、勤勤恳恳的实干精神；不求名利、大公无私的奉献精神”为主旨的“怀远电信精神”，并专门组织了“怀远电信精神”主题大讨论和演讲比赛，使企业精神深入人心。此外，通过形势教育、换位…     

浅谈新形势下如何做好干部人事档案工作

干部人事档案是组织、人事等相关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是做好干部工作必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量。     

资本市场的发展对我国货币政策的新挑战

近年来,中国资本市场蓬勃发展,一方面拓宽了货币政策的适用范围,另一方面也改变了货币政策传统的作用环境,使其面临着各种新的挑战。文章将从货币政策的最终目标、中介目标、政策工具、传导机制等角度切入,分析资本市场的发展对货币政策的影响,并提出相应的应对新挑战的建议,希望对解决货币政策在考虑资本市场因素的条件下维持有效性的问题提供一些帮助。     

林业企业技术创新的政策支持系统研究

本文不讨论政府对技术创新的常规支持,如技术创新的税收优惠、技术参与出资的限额等问题,而是从林业企业的特殊性出发,论述林业企业技术创新分类的政策支持、林业科技成果转化和产业化发展的政策支持、林业企业技术创新风险分散的政策支持、林业知识产权和技术产权保护的政策支持。