基于顾客满意的江西高职院校招生的营销策略研究

能否争取好的资源和生源是关系到高职生存和发展的关键课题。我们在学习科学发展观的实践中,创新地在招生实践中应用市场营销学理论,就如何做好江西高职招生工作,增强高职院校的竞争力,使高职赢得可持续性发展进行了一些有益的尝试,目前成效显著。     

医院行政人员绩效管理研究

随着新医改的进行,医疗市场的开放程度不断加深,大量优质医疗资源涌入使医院面临更加激烈的竞争。国家对医务人员分配的政策调整,强调建立基于岗位绩效考核的薪酬管理体系,通过区分医务人员的绩效水平,并从经济利益层面给予激励,体现医务人员的工作特点,调动医院人员的积极性和创造性,希望促成医院整体绩效水平的提升。医院行政人员作为医院的辅助部门,一般采取简单的行政管理方式,基本没有建立绩效评价及管理的体系,若长期忽视对行政人员绩效管理,则问题势必积少成多,可能成为制约医院发展的瓶颈问题。     

村民姜继伟:在火线拼命救人

在柞水县乾佑镇车家河村3·21火灾那天,33岁的村民姜继伟在生死线上走了一回.他一天没吃东西,空着肚子在将近4小时里,硬是独自一人把一个救火受伤者背下山.当把伤者放在救护车上时,他一下晕倒在地上,经抢救一天一夜才醒过来.面对火海,他说:“你们不下,我下!”那天早晨他起得并不早,农村人没有吃早点的习惯.听说本组有一家人拉房基,他没有吃东西就直接去帮忙.中午帮忙的人吃饭时,他主动留在工地看场子,等大家吃完来接替,刚端起碗,村干部来喊救火,他丢下碗就赶到十里路外的火场.     

多级泵平衡装置的维修

索特集团矿山部Ⅱ采区采卤泵房DG45-80×12采卤泵起动后,电流一直降不下来,盘车转动灵活,检查电气设备一切正常,出水阀门也全部关闭。拆下泵轴承架及平衡室,发现平衡盘和平衡板之间间隙b比原装配间隙大得多。由于b增大后,轴向前审动量较大,叶轮和密封环摩擦增大,负荷加大。停车时叶轮复位,所以联轴器转动灵活。通常的检修方法是把平衡板和平衡盘都更新,笔者认为这样有点浪费。在此介绍3种修理方法,供参考(见附图)。     

议利用知识联盟建立企业的核心能力

企业的核心能力是其竞争优势的基础，而通过知识联盟的方式是建立核心能力的一种有效途径，本文通过对知识联盟的基本特征是在建立知识联盟中的主要作用的研究，提出了基于核心能力的知识联盟管理中必须注意的一些关键问题。