我国企业管理理论50年的发展

我国企业管理理论的发展经过了一条曲折的道路 ,可以划分为“二大时期”“五个阶段”,即从 1 949年建国到 1 978年党的十一届三中全会为第一大时期 ,这一时期是在高度集中型经济管理体制下形成的企业管理理论。其基本特点是企业管理只注意研究企业内部的生产管理 ,而几乎不研究企业外部的流通领域 ,形成了生产型的管理理论。第二大时期。是在党的十一届三中全会以后 ,随着经济管理体制的改革和企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体和法人主体 ,企业管理不仅要重视企业内部的管理 ,更要重视对企业环境 ,特别是市场的调查和预测。强调经营决…     

政府对企业并购进行有效规制的研究

在我国，从八十年代中期第一起企业并购案例①出现，迄今几十年间，企业并购在范围、形式和数量等方面都有了很大的发展。在现阶段，企业并购已形成了跨地区、跨行业、跨所有制的格局，而且出现了大量外资企业参与的跨国并购：既有资产并购，也有股权并购，在证券市场上还出现了上市公司并购；既有零星的单体并购，也有跨地区、跨行业的整体并购；目标企业既有亏损企业，也有盈利企业；另外，政府还制定了一系列的法律、法规和政策，以调整企业并购活动本身及其引起的一系列相关问题，使企业并购逐步向规范化和市场化方向迈进。通过对我国企…     

关键时刻发挥关键作用

在已经走过的那不太久远的日子里,令中国人民刻骨铭心的除了抗击冰灾、雪灾、震灾、洪灾以外,更有那抵御扑面而来的国际金融危机,在暴风骤雨中,中国经济傲然向前.2009年中国对世界经济增长的贡献率超过50%,这是全球自二战以来首次出现的经济新格局.     

政产学研用紧密结合的新尝试——记上海核电设备焊接材料国产化及创新平台

“上海核电设备焊接材料国产化及创新平台”是一个基于官产学研用相结合而建立的创新平台，类似德国的弗朗霍夫联合体。与一般的产学研合作模式不同，该平台成员不但有生产商、高校和科研院所，还包括官方主管部门和产品的直接用户，是一种官产学研用结合的新尝试。其中，“官”负责牵头、协调、推进和组织工作，“用”则针对研制出的焊材产品，进行性能和工艺的评价试验，提供试用反馈信息和改进意见。这可以有效缩短科研成果转化为产品的周期。     

创建幸福企业

在世界经济风云变幻、中国经济面临结构调整的大背景下,中国企业历经改革开放后30余年的发展,无论是企业规模还是经济效益、个人财富还是企业财富,都发生了翻天覆地的巨变. 然而,幸福企业却寥若晨星.企业员工的职业压力、心理健康堪忧且对企业造成的影响日趋严重.     

重视研究与把握企业发展规律

生命变化有周期,企业发展有规律.规律是客观存在的,任何事物都有其自身发展变化的规律,万事万物,概莫例外. 企业规律是企业发展过程中本身固有的、本质的、必然的联系.企业发展的规律包括什么?专家学者对此有不同的解释.     

雪日,燃情2009

皑皑白雪包裹了纷扰的世界,眼前变得一片澄明;大地在白雪中望不到尽头.城市里的楼房和树木银装素裹,汽车驮着一车的雪花儿,在迤迤地动做着……,冬季人们心中向往已久的雪景绽放了!     

关于黑河市(境内)“三资”企业发展的对策研究

1988年以前，“三资”企业在我市还是空白，但到1993年以来，立项的已达75户，有11户企业已经投产运营，注册资本为8，160万元，已到位实收资本总额为5，084万元，创造产值1，90万元，总经营收入为2，52万元，实现利润总额667万元，出日创汇60万美元．“三资”企业的兴起，为黑河开发建设注入了生机活力。但是，在“三资”企业发展过程中也存在一些不容忽视的问题，本文论就黑河“三资”企业发展的基本要素、发展中的障碍以及发展对策谈几点粗浅认识，愿引起同仁共议．一、黑河“三资”企业发展的基本要素黑河“三资”企业的创建与发展其基…