辽宁劳动力充分就业的路径选择

辽宁就业形势基本稳定,城镇登记失业率近年来持续走低,2009年主要就业指标均好于年初预定的任务目标。但仍存在着劳动力供需缺口大、就业结构性矛盾突出、就业问题依然严峻、农村和城市两个＂市场＂非对称、高校毕业生就业观念亟待转变、农民职业培训不足等问题。其制约因素主要包括就业与经济增长之间的矛盾、灵活就业者社会保障水平低、劳动力市场功效弱、就业政策实施中的障碍。制定积极就业政策的基本路径是提高技能、拓宽渠道、强化保障。     

解困靠改革,改革靠什么?——天钢在改革脱困中做好思想政治工作的调查

<正> 拥有65年历史的天津钢厂,在钢铁工业发展史上有过自己的辉煌,也曾留下了周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家的足迹。然而进入市场经济以来,由于化铁炼钢、多火成材等先天性结构不合理和“三角债”的困扰,从1995年开始出现连年亏损。1998年亏损3.5亿元,固定资产欠账18.8亿元,人欠14亿元,欠     

走近美国

上海市质量协会代表团一行14人于1月22日早上出发前往美国学习考察．并于2月11晚上回到上海。代表团考察了今日美国硅谷．接受了美国西北理工大学有关职业安全健康的质量教育培训．走访了包括旧金山、纽约、华盛顿、洛杉矶在内的美国城市．感受良多。     

让企业之树长青

凡事创业不易,守业更难。难就难在其发展的持续不断上。做企业也是如此,成功一次已属不易,持续成功更难。企业的持续发展,持续成功,需要有许许多多条件相配合才能实现。举其要者有四:一是要有利于可持续发展的企业体制机制。西方企业是以两权分离和委托代理方式为企业     

国企改革的攻坚之役

我国国有企业改革,在经历了一波又一波的洗礼之后,又来到了"山重水复疑无路,柳暗花明又一村"的重要时期,以央企新型董事会建设为标志,国企改革进入了攻坚之役。     

项目文化:企业文化新一枝

立项、项目合作、项目负责人……今天,这些字眼无不充斥着人们的眼球,项目无处不有。随着经济全球化的发展和市场竞争的白热化,人们开始接触到越来越多的项目,各类组织     

提升企业整合力

随着百年难见的国际金融危机日益深化,并迅速地演化成了实体经济危机,中国企业受到了前所未有的冲击,也面临难得的机会.及时调整发展战略,提升企业的整合能力和水平,重振企业竞争力,化危为机,刻不容缓.     

进一步加强同欧盟的质量技术合作—赵欧质量考察纪实

今年3月25日至4月5日期间,上海市质量管理协会承担的欧盟亚洲投资-玩具和包装技术援助项目(简称TA038项目),举行了最后一项培训活动,即选派参加过项目培训的企业,赴欧考察.     

规范治理结构政企都要努力

2000年, 国有企业的经营状况在整体上好转,效益明显提高,三年改革和解困的目标初步实现。这对我们是一个很大的鼓舞。这一来之不易的成果,除了倍加珍惜,还应努力发扬光大。但是应该看到,对国企改革而言,解困还只是阶段性的目标。建立现代企业制度才是其根本的目标。即便就阶段性目标讲,脱困的政策性因素也远远大于制度性     

充分发挥工商行政管理职能作用支持国有企业改革和发展

2000年，根据国家工商局局党组的统一安排，国家工商局企业注册局开展了国有企业改制工作情况的调研．通过召开专题座谈会，到地方工商局和国有企业实地考察等形式，深入探讨企业改制的作用，井对改制中存在的问题加以具体指导。同