审计委员会给力风控：中国外运长航的经验

作为建设规范董事会中央企业，中国外运长航集团董事会连年被国务院国资委评价为运作良好，公司董事会形成了专门委员会为董事会决策提供支持、董事会充分尊重专门委员会意见的工作模式。中国外运长航相关负责人对《董事会》表示，在加强风险管理。完善公司内控方面，董事会审计与风险管理委员会发挥了重大作用。     

红顶商人冯永明与国资“共痛”

2008年10月12日，黑龙江省伊春市政府召开新闻发布会，公布了伊春光明集团实际控制人冯永明涉嫌犯罪的情况：生于1953年的冯永明涉嫌背信损害上市公司利益罪，虚假出资、抽逃出资罪，冯永明、其女冯丽嘉涉嫌职务侵占罪。光明集团家具股份有限公司（000587，下称S＊ST光明）11月5日公告，冯永明于10月31日被依法逮捕。     

小米共治

mi小米xiaomi.com共存、共担、共享,这让小米的治理模式突出体现了以人为本、群贤共治的特色,在由内而外的现代治理理念的浸淫下,每个人都自觉成为创业者创立不到5年,小米公司估值450亿美元,2014年共售出6112万台手机、营业收入743亿元人民币,居国产智能手机商之首。小米创始人、董事长兼CEO雷军称,小米成功的经验很简单,即每个人都把自己当作真正的创业者。合伙、持股、分享,这成为"真正创业者"的最佳诠释。人人持股2010年4月成立伊始,小米就采取了人人持股的机制。7个联合创始人都有股权,核心人物雷军持股居多。雷军创立小米对     

还原A股首例独董独立调查

正因媒体报道"三一重工迁都"一事而被涉及其中,中联重科的权益受到了损害,中联重科的全体独董"被逼"发起、主导了独立调查,以弄清楚事实真相,并公告了调查结果,是为A股首例独董独立调查。日前,记者采访中联重科独立董事独立调查事件的时候,独董钱世政对《董事会》表示,"我们独立董事只是做了应该做的。"当初独董王志乐提议时,并不清楚这次独立调查是     

陈康:把投资者当家人

正做好投资者关系管理工作的关键是,要跟投资者换位思考,想投资者之所想,急投资者之所急,把自己摆在一个服务人员的位置,全心全意为投资者服务一次做反向路演,江苏蓝丰生物化工股份有限公司副总经理兼董秘陈康与化工行业研究员进行交流,对当时的草甘膦情况进行了预测,随着交流的不断深入,越来越多的行业研究员加入到沟通中。通过他对     

女人怕老别当董秘

正"要让女人老得快,你就让她去做董秘,如果把老理解为成熟的话,做董秘是非常好的。跟同龄人比,董秘心理年龄会年长一些,就是考虑的东西会多一些、更冷静地处理事情。"江艳本科毕业后入职盛屯矿业集团股份有限公司的财务部门,随后任证券事务代表。2007年7月,年仅26岁的她升任董秘;2014年7月,兼任董事。     

国企高管应当主动“转身”——访国务院国资委研究中心副主任彭建国

正事实上,很多国企领导私下说不想要这个身份——作为官员,收入不算高,而且还有很多限制比如收入要申报。不要这个身份,觉得就没人管了、收入更多了。所以,只要自己有能力,他就会主动转身做职业经理人"积极发展混合所有制"、"建立职业经理人制度",无疑会对国企高管们产生重大、深远影响。国务院国资委研究中心副主任彭建国强调,发展混合所有制的根本目的是转换企业机制,混合所有制发展到一定程度会让职业     

独董履职“拆招”

正时至今日,引发独立董事的履职困境原因复杂而多变,有些依赖于理念、制度、环境层面的变革,有些则是在实际履职中积压的老问题未解决、新问题又冒了出来。这对独立董事的能力和智慧构成了重大挑战,这些专家级精英有何变通良策,拔除前途上的路障?"一致通过"的挑战每个公司都有不同的董事会文化,而不同的董事会文化导致董事会成员的行为习惯也不一样。独董也是如此。如果遇到一个能够听得进去意见的董事长,独董的履职可能就更积极一些,这种良好的互动可以     

瞿建国:百年企业要靠心性

正每个人由三个方面组成,心性、理性、感性。有的人是感性的,做到哪算哪,哪里好赚钱到哪。理性的人,会有一个完整的思维,考虑更长远。真正好的企业,是需要用心做的,用心做跟有理想还不一样。心性,是凭良心做事,由心而发,发善心、起善念、再善行。心性才是真正的善,理性的善还不是真善。     

杜晓东:融入公司价值链

正2014年8月27日,北方国际合作股份有限公司(000065)董事会通过定向增发预案。北方国际近年来因主营业务中有房地产业务,所以,公司的再融资一直没有实施。今年政策放开后,公司立刻推出了再融资方案,此定增方案缘起于董秘杜晓东等的主动性工作。事情成了,他很高兴。杜晓东2008年至今出任北方国际董秘。"刚开始,一些人可能觉得上市公司的治理体系,包括董秘的工作是公司经营活动的旁观者,是公司运营中的一个并