英雄何以泪洒巾——成长型企业引进人才谈

随着我国加入WTO，各类成长型企业都深切感受到各方面的压力，想尽办法采取各种手段增强自己的竞争力。大多数企业将高薪聘请高素质人才作为首选。然而人才到位后，相当一部分人并没有发挥应有的功效，难有建树，最后含泪作别。究其原因，不是人才无才，也不是老板不予重视。创业环境的局限是其不能大显身手难有作为的重要原因。作为成长型的中小企业，都存在这样或那样的问题。员工素质参差不齐，管理不规范，发展目标不明确，甚至有裙带关系网和家族式的狭隘。企业要取得长足发展，就必须引进高素质的熟悉现代企业管理制度、运营规律的…     

济南市人力资源市场第二季度供求状况分析

本分析中的数据来源于济南市劳动就业办公室所属的市、县（市、区）公共职业介绍机构，由济南市劳动就业办公室就业培训处分析制作。[第一段]     

浅谈我国兽用生物制品研发中存在的问题及建议

本文对我国兽用生物制品研发中存在的一些问题,包括科研环境、科研技术等方面进行探讨,并针对其提出一些建议。     

基于内外部顾客需求的供应链管理

供应链管理作为一种有效的经营运作模式，在国外企业中已经广泛应用。而在我国则刚刚起步。可以说。供应链管理在我国仍是一种较新的管理理念。供应链管理是从供应商的供应商到用户的整个链条的全部环节所构成的全过程管理，它通过企业之间的有效合作，谋求从成本、时间和柔性等方面的最佳效果，从战略层次上把握顾客的需求。这里提及的顾客是广义上的顾客，它既包括外部顾客义包含内部顾客。外部顾客就是通常意义上的企业产品的使用者、消费者，内部顾客是指企业的员工。     

浅谈小型火力发电厂限制过电压的措施

电气设备的过电压，将会造成装置的损坏以及影响电网的正常运行。根据可能出现的过电压。确定设备的绝缘水平以及采取措施，限制过电压或尽可能消除过电压。     

用于中压配电系统的电能质量综合治理方案

针对中压配电系统电能质量存在的主要问题．提出了一种有效的解决方案。采用Thyristor-controlled Reactor（TCRl＋Passive Fiher（PF）＋Active Power Filter（APF）方式不仅可以有效地滤除TCR及负载产生的谐波．能够较好的抑制无源滤波器与电网阻抗之间的谐振，而且可以实现无功的动态补偿，平滑的调节母线电压。     

浅谈公法上公共利益与私人利益的区分

公共利益与私人利益的区分是公法学上的一个基本任务。介绍了德国学者对利益的界定，给出了公共利益与私人利益的关系，并着重总结出区分二者的相关标准。     

基于产业集聚的中国劳动力流动研究

在全球化深入发展的今天,劳动力流动与资本流动、信息扩散、产品输出一样都是全球化的内容。外资投资区位的非均衡性、各地区市场规模与自然资源禀赋的迥异共同决定了各地区经济发展的差异,也决定了产业在空间上发生集聚的动态演变过程。由于一国之内地区间的劳动力流动相对容易,这种产业集聚也就必然伴随着劳动力的跨区域流动。本文试图从东部制造业集聚的角度,分析集聚与劳动力流动的内在联系及作用机制。     

棉花农民欢喜农民忧

棉花农民欢喜农民忧“棉花遍地白，大把票子来。”产棉大省的河南，今年又掀起了棉花生产热潮。面对棉花产销新形势，辛勤耕耘在黄土地上的棉农们有什么想法和要求？通过对部分产棉区及有关部门的详细调查，结论是喜忧参半。一喜：优惠政策到位，棉农称赞。国务院决定，从...