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2000年6月,即将毕业的我在学校公告栏上看到微软亚洲技术中心将于本月某日在复旦大学举行校园招聘会的消息后, 立即作了应聘的准备。因为经常参加各种高水平的竞赛和考试,并且屡屡取得佳绩,所以自信心十足,丝毫不觉得自己比重点大学学生逊色。当天下午,当我赶到复旦大学第一教学楼时,召开宣讲会的大教室里已是人山人海,我刚够挤进教室门口。下午2点, 宣讲会正式开始。先由微软人事经理作介绍,接着是2名微软员工代表现身说法, 最后是当时担任亚洲技术中心总经理的唐骏作英语演讲。我被后来的人从门边上挤到了讲台边上,离正在台上演讲的唐骏只有几步之遥。唐骏演讲时风度翩翩、口若悬河,现场反响相当强烈。下午4点,宣讲会结束。 相似文献
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<正>教育是直销企业的重要组成部分,在某种程度上说影响和决定着企业的发展。如何提高从业人员的文化素质?如何让您的文化培养吸引公司的消费者和经营者?根据多年从事文化教育培训的经验,我认为教育的目的是提高参训人员素质。但教育的效果取决于教育是否能 相似文献
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交通运输是农业和农村经济发展的重要基础设施之一。交通运输业不仅影响农业结构调整中种植业、养殖业等的规模和布局。而且还影响农村经济战略性结构调整中第二、第三产业以及小城镇和城乡一体化建设。建立多元化农村和小城镇交通运输基础设施建设融资方式,改善农村和小城镇道路交通。 相似文献
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建立乡村干部科技培训网络势在必行周范中,邓星洪从目前乡镇干部的现状来看,乡镇干部的科技素质远远落后于经济发展需要。据我们对湖南洞口县乡镇干部的调查,懂管理、懂技术的高效能的乡镇干部不足10%,80%以上乡镇干部连基本的农作物病虫都不认识,对何时下种、... 相似文献
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齐游中 《当代经理人(中旬刊)》2002,(8)
随着我国加入WTO,各类成长型企业都深切感受到各方面的压力,想尽办法采取各种手段增强自己的竞争力。大多数企业将高薪聘请高素质人才作为首选。然而人才到位后,相当一部分人并没有发挥应有的功效,难有建树,最后含泪作别。究其原因,不是人才无才,也不是老板不予重视。创业环境的局限是其不能大显身手难有作为的重要原因。作为成长型的中小企业,都存在这样或那样的问题。员工素质参差不齐,管理不规范,发展目标不明确,甚至有裙带关系网和家族式的狭隘。企业要取得长足发展,就必须引进高素质的熟悉现代企业管理制度、运营规律的… 相似文献
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本分析中的数据来源于济南市劳动就业办公室所属的市、县(市、区)公共职业介绍机构,由济南市劳动就业办公室就业培训处分析制作。[第一段] 相似文献
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供应链管理作为一种有效的经营运作模式,在国外企业中已经广泛应用。而在我国则刚刚起步。可以说。供应链管理在我国仍是一种较新的管理理念。供应链管理是从供应商的供应商到用户的整个链条的全部环节所构成的全过程管理,它通过企业之间的有效合作,谋求从成本、时间和柔性等方面的最佳效果,从战略层次上把握顾客的需求。这里提及的顾客是广义上的顾客,它既包括外部顾客义包含内部顾客。外部顾客就是通常意义上的企业产品的使用者、消费者,内部顾客是指企业的员工。 相似文献