法律文书能如此“随意”写吗？

近日,广西钦州一原告到法院查阅案件材料时,发现有人在诉状上写下“狗日的”等不雅字眼。经查,这是钦北区法院一名副庭长所为。今年7月,当事人李先生夫妇向钦北区法院递交了起诉状,要求法官公开登报赔礼道歉。8月3日,法院裁定不予受理。     

利益相关者理论与企业的社会责任建设

文章简要介绍了企业社会责任理念在西方的演进历程和在当代中国对和谐社会建设的现实意义,分析了企业社会责任这个概念在实践操作性层面上存在的缺陷和不足,论证了利益相关者概念在实践操作性层面上有助于弥补这一缺陷。     

推进成本精细管理 提高企业管理水平

文章分析了油田企业成本管理现状与精细化管理需求的矛盾,阐述了加强成本精细化管理的必要性,同时指出拓展和改进油田企业成本精细管理的有效途径。     

员工绩效考核问题及对策研究

科学的绩效考核可以大大提高企业的竟争力,同时也促进了企业和员工的共同成长。本文就企业员工绩效考核的常见问题进行阐述,提出对策研究。     

平安珠海 一路畅通——广东省珠海市创建“全国畅通工程一等管理水平城市”纪实

珠海,一座山清水秀、幸福浪漫的海滨城市,位于珠江口西岸,东与香港隔海相望,南与澳门陆地相连,素有“百岛之市”的美称。作为我国最早开放的四个经济特区之一,年轻的珠海集海之灵气和气势,在改革开放和实践科学发展观先行示范市建设的伟大征程中乘风破浪。     

浅析内蒙医药行业资金紧缺的成因和对策

改革的浪潮把企业推向了市场。经营机制的转换，政企职责分开，政府全面落实《条例》及《条侧实施办法》有关企业劳动、人事、工资等14项权力规定的出台，无疑给企业注入了活力，从根本上支持了企业的发展。     

如何科学制订人力资源计划

一、人力资源计划的内涵 人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗地讲，人力资源计划是为了说明人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤。     

OECD国家的环保税收体系

一、简介 当今世界的许多国家,人们越来越关注把税收工具用于环保政策的制定的可能性。OECD正试图建立一个数据库来披露有关成员国开征的与环境相关的税收的详细信息。这一数据库有利于与环保税收体系的国际比较,也是各国税务当局试图开征与环保相关的新税种或修改现有税种时可据以参考的很有价值的资料来源。下文将介绍这一数据库的内容和一些     

滨海新区先行先试 金融创新方兴未艾——抢抓机遇加 快创新 争做滨海新区最优秀的银行——访中国工商银行天津市分行党委书记、行长华耀纲

站在天津港码头感受着扑面而来的海风，展现在我们面前的是欣欣向荣的滨海新区。2006年5月26日，国务院《关于推进天津滨海新区开发开放有关问题的意见》正式颁发。《意见》批准天津滨海新区为全国综合配套改革实验区，鼓励天津海新区进行金融改革和创新，在金融企业，金融业务、金融市场和金融开放等方面实施重大改革，原则上可安排在天津滨海新区先行先试。一年过去了，滨海新区的金融创新有序展开。那么，当地工商银行各分支行将如何迎接这一历史机遇，他们在金融创新方面进行了哪些有益的探索和实践？让我们走进天津，走进滨海，一同感受金融创新的热潮涌动。[编者按]     

审计委员会运作的探析

国内外一系列财务丑闻再度引发社会各界对审计委员会的关注。国外许多国家对审计委员会的构成都有相关规定，也要求其规范运作。我国上市公司的审计委员会现处于初创阶段，其运作也处在探索状态。