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人才派遣起源于20世纪60年代的西方国家,80年代后期流行于美国、欧洲和日本等发达国家和地区,它是人才市场化的产物,也是目前国际上流行的人力资源管理新模式。上海市2004年底有21万派遣人员。且每年以30%-35%的速度增长。辽宁省2005年有五万多名各类人才通过派遣形式实现了就业,为政府和社会缓解了巨大的就业压力。 相似文献
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在当今这个竞争激烈的年代,百货业唯有不断调整其战略,使之适应行业的特点和时代的要求,才能站在市场的浪尖.时代赋予百货业的使命是更好的服务消费者,唯有不断地提升服务的质量,才能带给企业持久的竞争力. 相似文献
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由于独立董事制度对提升公司绩效及财务信息质量有一定的积极影响,因此它在维护广大中小股东的利益方面发挥了重要的作用.本文从独立董事的特征入手,研究独立董事是否有助于提高企业的审计质量. 相似文献
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航空货运收益管理是指在综合考虑销售时机和舱位存量对决策目标——货运供给能力收益最大化营销的基础上,通过需求预测、舱位控制及动态定价策略,能够有效地解决由于货运舱位带来的价值易失风险问题,并且使航空公司的收益达到最大化。其核心是在合适的时间将合适的货运产品(舱位)以合适的价格出售给合适的客户。旨在满足市场需求,同时充分利用航空公司的资源(运力),从而使得航空公司的收益得到优化。 相似文献
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本文从机构投资者参与公司治理的意愿和对上市公司影响能力的角度出发,结合股权再融资中的相关政策和上市公司盈余管理的特征,来分析在不同的情形下机构投资者对于盈余管理治理效果的差异。为改善上市公司信息质量、继续大力发展机构投资者、完善资本市场相关制度提供理论参考。 相似文献