城市文化品牌构建初探

城市文化品牌的构建是打造城市品牌的关键步骤,打造城市品牌是一项艰巨的任务,文章在总结城市文化品牌内涵的基础上,通过分析城市文化品牌的形成要素和构建原则,进一步总结了城市文化品牌构建的相关研究,以期为城市文化品牌的构建的发展提供理论基础。     

国有企业重复监督问题的思考

国有企业重复监督导源于计划经济条件下企业对政府各有关部门的依赖以及千丝万缕的联系，尽管随着市场化改革与体制转型，这种联系得以弱化，但是计划经济所造成的政府对企业管制的格局还有一些踪迹可寻，进而国有企业重复监督问题仍普遍存在。从某种意义上讲，国有企业重复监督与我国的现行体制有关，是一个十分复杂的社会问题。     

运用互联网精神管理知识型员工

本文首先对互联网精神的起源、内容和知识型员工的特征进行分析,寻找其契合点;随后,就互联网精神中的开放、平等、协作和共享四个核心方面,分别从精神描述、对应知识型员工的特点及对企业的建议三个角度去说明,从而帮助企业更好地运用互联网精神来管理知识型员工.     

我国大型企业原始创新现状及对策研究

大型企业原始创新是企业发展壮大的内在动力,是增强企业竞争力的核心。文章以原始创新本质内涵为基点,分别从研究与发展（R＆D）经费投入情况、原始创新人才和原始创新产出情况、产学研结合等几个方面对目前我国大型企业原始创新现状和存在的问题及原因进行了定量和定性分析,进而提出了提高我国大型企业原始创新的对策建议。     

会计信息质量特征体系的国际比较与思考

一、西方各国会计信息质量特征体系的特点(一)美国会计信息质量特征体系1980年5月,美国财务会计准则委员会(FASB)发布了第2号财务会计概念公告《会计信息的质量特征》,以财务会计目标为基础,形成一套紧密结合、相互关联、能够起到指导作用的会计信息质量特征体系。该公告指出由于财务报告信息在不同程度上都与决策有关,对决策的有用性应作为最重要的质量特征。     

中小企业融资模式的国际比较与思考

一、美国中小企业融资模式的特点 （一）鼓励中小企业到资本市场直接融资。 美国鼓励中小企业到资本市场直接融资,拓展中小企业直接融资渠道。美国除了证券交易主市场外,还开辟了面向中小型科技企业的“第二板块”——NASDAQ市场和柜台交易市场。     

有效胜任力模型的构建与员工素质评价

<正>电力企业作为国民经济的支柱企业,一直以来高度重视人才队伍建设。电力企业是关系国民经济命脉的骨干央企,为保证可持续发展的要求,国家电网公司在对国际国内形势认真研判的基础上,确立了加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标和“一体四翼”发展布局,而要实现这一目标,急需培养造就一支高素质的人才队伍进行支撑。胜任力模型(competence model)是针对特定职位表现优异要求组合起来的胜任力结构,是人力资源管理与开发工作实践的重要基础和关键内容,如工作分析、招聘、选拔、培训与开发、绩效管理等环节均会涉及。科学的研究应用胜任力模型,对于国有企业形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出具有重要作用,也是国家电网公司培养造就适应新形势发展需求的造就高素质员工队伍的关键。     

小作坊食品安全的现状及控制对策

我国县、乡、镇以及广大农村地区普遍存在着小作坊,而这些脏、乱、差的小作坊成为了食品质量安全问题的重灾区。规范小作坊已经成为解决食品质量安全的关键环节。为了有效应对和解决此类问题,我们要在以《食品质量安全法》为中心的前提下,制定多边法律规范,政府、行业协会、经营者共同协调下,为人们的健康安全建起一片蓝天。     

工业发达国家科普资源共建共享的经验与启示

科普是促进社会全面进步、提高公众现代生活质量的一项基础性社会工程,而如何持续提升科普资源共建共享的水平则是核心议题。本文在分析主要工业发达国家科普资源共建共享的作法、特点与经验基础上,对我国科普资源共建共享的下一个新高度进行一些探讨。